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更新于 7月10日

bd商務(wù)專(zhuān)員(抖音)

6000-7000元
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 新春
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)新媒體
工作職責(zé)】 1.活動(dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)抖音店鋪日常直播活動(dòng)提報(bào),雙11、雙12等大促活動(dòng)方案制定與落地,跟蹤活動(dòng)效果及數(shù)據(jù)收集整理,進(jìn)行各維度數(shù)據(jù)歸因,并輸出大促?gòu)?fù)盤(pán)分析報(bào)告,不斷優(yōu)化調(diào)整活動(dòng)策略。 2.商品管理:整合市場(chǎng)情報(bào)及各渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行高效選品,打造抖音渠道的高轉(zhuǎn)化、差異化、高毛利、有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)爆品,持續(xù)提高商品轉(zhuǎn)化成交,提升品牌力。 3. 直播運(yùn)營(yíng):制定店鋪粉絲拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存活動(dòng)策略,設(shè)計(jì)下單權(quán)益和互動(dòng)玩法,提升雙11直播間粉絲互動(dòng)、加購(gòu)、成交占比均達(dá)60%以上。 4.達(dá)人建聯(lián):負(fù)責(zé)抖音/快手等直播渠道尋找資源、主播、平臺(tái)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)合作,并跟進(jìn)直播效果和帶貨數(shù)據(jù)。通過(guò)建聯(lián)策略,尋找適配達(dá)人,以純傭、坑位費(fèi)等形式與第三方溝通,并觸達(dá)合作。有效提高達(dá)人帶貨率,公司已成功建聯(lián)過(guò)三只羊、李佳琦、薇婭、林依輪等等中腰部以上達(dá)人。 5.短視頻運(yùn)營(yíng):通過(guò)熱門(mén)視頻分享+熱點(diǎn)話(huà)題追蹤,剪輯高質(zhì)量商品視頻,結(jié)合千川推廣投放,提高短視頻互動(dòng)率和進(jìn)店率; 6.競(jìng)品分析:關(guān)注行業(yè)內(nèi)競(jìng)品及直播運(yùn)營(yíng)玩法、機(jī)制的政策調(diào)整,收集整理情報(bào)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,有效提高品牌競(jìng)爭(zhēng)力。 7. 【任職要求】 1、年齡35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(硬性要求); 2、有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有達(dá)人合作資源者優(yōu)先; 3、熟悉淘寶/天貓/快手/抖音等電商直播帶貨; 4、掌握商務(wù)&達(dá)人談判技巧,具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、自身有較強(qiáng)的組品邏輯,不斷建議調(diào)整&優(yōu)化品牌貨盤(pán); 6、有良好的溝通能力以及隨機(jī)應(yīng)變能力; 7、可以根據(jù)不同的達(dá)人,不同的平臺(tái),不用的產(chǎn)品,定出不同的售價(jià)和傭金。 【薪資范圍】 底薪+提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,看能力定薪; 【員工福利】早9晚6+雙休+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+部門(mén)團(tuán)建+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 【晉升空間】轉(zhuǎn)正晉升公開(kāi)透明,管理層以?xún)?nèi)部?jī)?yōu)升; 【氛圍環(huán)境】公司氛圍和諧、互助,團(tuán)結(jié)、融洽,A級(jí)寫(xiě)字樓; 【公司福利】餐補(bǔ),話(huà)補(bǔ),交通補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),不定期有零食禮品發(fā)放; 【時(shí)間假期】早9-晚6,周末雙休,節(jié)假日正常,加班有調(diào)休(很少加班)。過(guò)年放假會(huì)多3天,年假7天,產(chǎn)假,病假,婚假,喪假等等;

工作地點(diǎn)

哈爾濱南崗區(qū)雙子金座1906

職位發(fā)布者

李女士/人事行政主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海懿姿電子商務(wù)有限公司
公司2005年成立,從事快消行業(yè)的銷(xiāo)售及管理,并代理眾多知名品牌,如日本近江蔓莎、菊星、stream、韓國(guó)-好麗友、中國(guó)-加多寶、丹麥-ARLA、以色列-潔米拉等眾多知名品牌。公司員工人數(shù)近100余名,具有完備的管理行銷(xiāo)系統(tǒng)通過(guò)建立學(xué)習(xí)型組織,追求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),建立常青企業(yè)。分銷(xiāo)渠道以B2B、B2C、線下高端百貨為主,分別在香港、北京、上海、哈爾濱設(shè)有分公司,進(jìn)行跨境及境內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。B2C以好麗友旗艦店、arla愛(ài)氏晨曦旗艦店、Stream海外旗艦店,B2B以京東,亞馬遜、蘇寧易購(gòu)、唯品會(huì)等自營(yíng)平臺(tái)為主。企業(yè)理念:提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),塑造專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),倡導(dǎo)高品質(zhì)的時(shí)尚生活!以制度化為基礎(chǔ),通過(guò)人性化的方式,實(shí)現(xiàn)科學(xué)明晰、樂(lè)觀向上的管理體系!
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