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更新于 7月10日

bd商務專員(抖音)

6000-7000元
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 新春
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務新媒體
工作職責】 1.活動運營:負責抖音店鋪日常直播活動提報,雙11、雙12等大促活動方案制定與落地,跟蹤活動效果及數(shù)據(jù)收集整理,進行各維度數(shù)據(jù)歸因,并輸出大促復盤分析報告,不斷優(yōu)化調(diào)整活動策略。 2.商品管理:整合市場情報及各渠道數(shù)據(jù)進行高效選品,打造抖音渠道的高轉(zhuǎn)化、差異化、高毛利、有競爭力的優(yōu)勢爆品,持續(xù)提高商品轉(zhuǎn)化成交,提升品牌力。 3. 直播運營:制定店鋪粉絲拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存活動策略,設計下單權益和互動玩法,提升雙11直播間粉絲互動、加購、成交占比均達60%以上。 4.達人建聯(lián):負責抖音/快手等直播渠道尋找資源、主播、平臺達人、MCN機構(gòu)合作,并跟進直播效果和帶貨數(shù)據(jù)。通過建聯(lián)策略,尋找適配達人,以純傭、坑位費等形式與第三方溝通,并觸達合作。有效提高達人帶貨率,公司已成功建聯(lián)過三只羊、李佳琦、薇婭、林依輪等等中腰部以上達人。 5.短視頻運營:通過熱門視頻分享+熱點話題追蹤,剪輯高質(zhì)量商品視頻,結(jié)合千川推廣投放,提高短視頻互動率和進店率; 6.競品分析:關注行業(yè)內(nèi)競品及直播運營玩法、機制的政策調(diào)整,收集整理情報數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營策略,有效提高品牌競爭力。 7. 【任職要求】 1、年齡35歲以下,大專及以上學歷(硬性要求); 2、有3年及以上相關工作經(jīng)驗,或有達人合作資源者優(yōu)先; 3、熟悉淘寶/天貓/快手/抖音等電商直播帶貨; 4、掌握商務&達人談判技巧,具有客戶服務意識; 5、自身有較強的組品邏輯,不斷建議調(diào)整&優(yōu)化品牌貨盤; 6、有良好的溝通能力以及隨機應變能力; 7、可以根據(jù)不同的達人,不同的平臺,不用的產(chǎn)品,定出不同的售價和傭金。 【薪資范圍】 底薪+提成+季度獎金+年終獎金,看能力定薪; 【員工福利】早9晚6+雙休+五險+節(jié)日福利+部門團建+績效獎金+年終獎; 【晉升空間】轉(zhuǎn)正晉升公開透明,管理層以內(nèi)部優(yōu)升; 【氛圍環(huán)境】公司氛圍和諧、互助,團結(jié)、融洽,A級寫字樓; 【公司福利】餐補,話補,交通補貼,年終獎,不定期有零食禮品發(fā)放; 【時間假期】早9-晚6,周末雙休,節(jié)假日正常,加班有調(diào)休(很少加班)。過年放假會多3天,年假7天,產(chǎn)假,病假,婚假,喪假等等;

工作地點

哈爾濱南崗區(qū)雙子金座1906

職位發(fā)布者

李女士/人事行政主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海懿姿電子商務有限公司
公司2005年成立,從事快消行業(yè)的銷售及管理,并代理眾多知名品牌,如日本近江蔓莎、菊星、stream、韓國-好麗友、中國-加多寶、丹麥-ARLA、以色列-潔米拉等眾多知名品牌。公司員工人數(shù)近100余名,具有完備的管理行銷系統(tǒng)通過建立學習型組織,追求競爭優(yōu)勢,建立常青企業(yè)。分銷渠道以B2B、B2C、線下高端百貨為主,分別在香港、北京、上海、哈爾濱設有分公司,進行跨境及境內(nèi)銷售業(yè)務。B2C以好麗友旗艦店、arla愛氏晨曦旗艦店、Stream海外旗艦店,B2B以京東,亞馬遜、蘇寧易購、唯品會等自營平臺為主。企業(yè)理念:提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務,塑造專業(yè)的團隊,倡導高品質(zhì)的時尚生活!以制度化為基礎,通過人性化的方式,實現(xiàn)科學明晰、樂觀向上的管理體系!
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