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一、招聘崗位名稱及數量
學工部主任（1名）
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二、崗位職責：
1、負責學生學習、學生生活和班主任的管理，負責本部門的全面教育管理工作。
2、負責班主任的選聘、錄用、培訓、考核、辭退工作，對班主任實施管理，每月、學期、年度對班主任進行考評。
3、協助教學主管組織教學，落實教學計劃。協助教務部門發(fā)放教材、學習資料等，對學生的養(yǎng)成教育提出具體要求。
4、負責組織新生入學教育、軍訓、開學典禮、辦理學生注冊，催繳學生各種費用。
5、每學期開學后一個月內匯同校區(qū)辦人事、教務部對班主任的工作態(tài)度、工作能力、規(guī)章制度執(zhí)行、責任心等方面進行評估，對不符合任職要求的班主任提出改進要求，不能限期改正者應按照《班主任手冊》提出解聘意見。
6、每月25日前對工作進行總結并布置下月工作重點，每周組織召開一次部門例會，定期舉行班干部、團委、學生會例會，解決學生學習、生活以及班級管理中的問題。
7、每天對各班級學生出勤、班主任、課堂紀律進行檢查，每周通報本周學生出勤、違紀等情況。對出勤低于目標要求的班級及時進行整改，并對整改過程進行跟蹤、督促。對違反《學生手冊》規(guī)定的各種違紀行為進行處理，對學生退費按照相關流程審核要求審核、處理。
8、組織本部學生政治思想教育工作，協助黨支部、團委培養(yǎng)、考察、發(fā)展黨員、團員，領導、組織學生會、團委會工作。定期組織班主任、生活委員依據學生公寓各項制度協同后勤處、保衛(wèi)處對學生宿舍進行檢查評定，對學生宿舍存在的問題及時反映、處理。
9、協助教務，安排校區(qū)各項考試，組織班主任對學生考試進行跟蹤服務。對考試中存在的各種問題按《學生考試管理制度》解決和處理。
10、參加學生工作部例會，參加各年級、各班級的各種例會，及時頒發(fā)、布置、轉發(fā)、安排、落實各種會議、通知要求，協調部門與部門、上下級、班主任與學生之間的關系。根據校區(qū)安排進行、檢查、監(jiān)督、落實。樹立全心全意為學生服務思想。在日常管理工作中認真負責，遇事多考慮，反映問題準確、真實、及時。遵守執(zhí)行辦公制度。
11、按時召開部門例會和各種報表的匯總上報工作。
12、完成上級領導交辦的其他工作。
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三、崗位要求：
1、大專及以上學歷，教育學、管理、營銷等相關專業(yè)；
2、有2年以上高等學校工作經驗，熟悉高校學生管理。
2、具有管理培訓、咨詢培訓工作經驗者優(yōu)先；
3、熱愛教育培訓事業(yè)，具有高度的責任感和工作熱情；
4、具有良好的表達溝通能力和學習能力，能承擔一定的工作壓力；
5、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團隊精神，工作認真負責，心理素質好，可承受一定的工作壓力；
6、具有一定的文字功底，能獨立設計講義和進行培訓；熟練使用辦公自動化軟件，如Word、Excel；
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四、薪酬待遇
1. 面議；
2.按國家相關規(guī)定提供社會保險、住房公積金等福利待遇；
3.工作地點：市內高校院內
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