職位描述
酒店經營運營管理
一、崗位職責：
1.根據(jù)輕工集團戰(zhàn)略發(fā)展目標，協(xié)助企業(yè)負責人搭建酒店運營管理體系，制定酒店運營管理、安全管理、銷售管理等相關體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.貫徹、落實本企業(yè)戰(zhàn)略決策、經營計劃等政策方案，實時掌握酒店市場動態(tài)，調整經營策略、建立價格體系、運用線上與線下資源，協(xié)助企業(yè)負責人完成企業(yè)項目經營業(yè)務指標及經濟指標；
3.通過科學的客源分析，靈活制定線上及線下的營銷政策 (如客戶切入方式、客戶追蹤方式；鎖定周邊各類企業(yè)等) ；
4.通過主題活動形式來推動酒店銷售，以客房為核心，采取多種促銷策略，嫁接文化節(jié)日氛圍，開展針對性的文化營銷；
5.全面提高酒店的住宿服務品質、餐飲服務品質、會議服務品質等服務品質工作，保證酒店輸出高品質的服務，贏得客戶好評及提升復購率；
6.大力開展營銷推廣活動、做好品牌宣貫及營銷推廣落地工作；
7.落實及完成接待大型團隊（商務、政府、旅游）住宿服務、用餐服務、會議服務工作；
8.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.具有累計五年以上同崗位工作經驗；
2.具有大學本科以上文化程度（含本科）；
3.年齡不超過45周歲（含45周歲）；
4.中共黨員優(yōu)先；
5.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
1.根據(jù)輕工集團戰(zhàn)略發(fā)展目標，協(xié)助企業(yè)負責人搭建酒店運營管理體系，制定酒店運營管理、安全管理、銷售管理等相關體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.貫徹、落實本企業(yè)戰(zhàn)略決策、經營計劃等政策方案，實時掌握酒店市場動態(tài)，調整經營策略、建立價格體系、運用線上與線下資源，協(xié)助企業(yè)負責人完成企業(yè)項目經營業(yè)務指標及經濟指標；
3.通過科學的客源分析，靈活制定線上及線下的營銷政策 (如客戶切入方式、客戶追蹤方式；鎖定周邊各類企業(yè)等) ；
4.通過主題活動形式來推動酒店銷售，以客房為核心，采取多種促銷策略，嫁接文化節(jié)日氛圍，開展針對性的文化營銷；
5.全面提高酒店的住宿服務品質、餐飲服務品質、會議服務品質等服務品質工作，保證酒店輸出高品質的服務，贏得客戶好評及提升復購率；
6.大力開展營銷推廣活動、做好品牌宣貫及營銷推廣落地工作；
7.落實及完成接待大型團隊（商務、政府、旅游）住宿服務、用餐服務、會議服務工作；
8.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.具有累計五年以上同崗位工作經驗；
2.具有大學本科以上文化程度（含本科）；
3.年齡不超過45周歲（含45周歲）；
4.中共黨員優(yōu)先；
5.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
工作地點
西城區(qū)北京護國寺賓館
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職位發(fā)布者
王先生/HR
立即溝通
北京輕工集團有限公司北京輕工集團有限公司（簡稱：輕工集團）隸屬于北京隆達輕工控股有限公司和北京市手工業(yè)生產合作社聯(lián)合總社，企業(yè)性質為集體企業(yè)，1983年成立，1999年重新組建了北京輕工集團總公司。2001年進行體制改革工作，更名為北京輕工集團有限公司。注冊資本18869.3931萬元，現(xiàn)有所屬企業(yè)11家，分支機構1家。輕工集團明確“以創(chuàng)意服務為主導的特色商業(yè)物業(yè)、酒店專業(yè)經營的現(xiàn)代都市服務型集體企業(yè)集團”的企業(yè)定位，結合自身的發(fā)展特色和發(fā)展?jié)摿Γ罅ε嘤齽?chuàng)意服務引領下的商業(yè)物業(yè)和特色賓館經營。將長期立足于首都功能定位和經濟發(fā)展方向及產業(yè)規(guī)劃要求，以第三產業(yè)中的現(xiàn)代服務業(yè)作為發(fā)展方向，聚焦商業(yè)物業(yè)經營和特色酒店經營兩個主業(yè)，精準發(fā)力，不斷強化創(chuàng)意服務，加快創(chuàng)建企業(yè)經營特色，努力踐行“專注專業(yè)、品質品行、創(chuàng)新創(chuàng)造”的企業(yè)價值觀。輕工集團將持續(xù)發(fā)揚“務實高效﹒專業(yè)創(chuàng)新﹒敬業(yè)篤行”的企業(yè)精神，成為有品牌、有價值、有特色的專業(yè)經營商業(yè)物業(yè)和酒店的現(xiàn)代都市服務型企業(yè)集團，實現(xiàn)“共創(chuàng)價值、共同發(fā)展、共享未來”的企業(yè)愿景。
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