崗位職責(zé):
1、管理一個銷售團隊,進行有效的員工激勵和指導(dǎo):
2、制定門店新人培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)知識和交易流程等培訓(xùn);
3、有效開發(fā)渠道尋找委托房源及客源,勘察物業(yè),確認(rèn)權(quán)屬,進行有效評估:
4、對每天的業(yè)務(wù)進程進行統(tǒng)計、分析與跟蹤,熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人談判、簽約、過戶、交屋等工作;
5、制定整月的工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成每月業(yè)績指標(biāo)。
崗位要求:
1、相關(guān)行業(yè)工作3年以上;
2、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
薪資福利:
底薪6000-10000+績效獎金+團隊總提成+年底分紅+帶薪超長年假+省內(nèi)外團建旅游