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一．匯報對象

總經(jīng)理；
項目負責人。

二．工作區(qū)間

北京總部；
國內、外（俄羅斯為主）差旅所在地。

三．素質要求

1. 基礎素質
年齡限制：35周歲以下，身體健康，心態(tài)積極；
學歷要求：大學本科及以上，本科須具備學位證書，其它相關證書真實有效；
語言能力：俄語相關專業(yè)本科及以上學歷，能熟練運用俄語（專業(yè)四級以上）進行對外溝通，書面用語標準，口語應用流利；
辦公軟件：郵件管理器、WORD/EXCEL/POWEPOINT熟練；
駕駛水平：C2及以上者優(yōu)先，實際運用能力與相關證書真實有效。

2. 專業(yè)素質
專業(yè)教育：俄語、國際貿易相關專業(yè)；語言專業(yè)僅作為基礎工具，本崗位更要求開拓精神和敏銳的商務意識；
行業(yè)經(jīng)驗：三年及以上俄語相關工作經(jīng)驗；具有俄語區(qū)海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
專業(yè)技能：具備正式會晤翻譯、招投標相關專業(yè)資質或經(jīng)歷者優(yōu)先，實際運用能力與相關證書真實有效。

3. 職業(yè)素質
具有長期從業(yè)決心，善于學習并且主動學習。接受公司通過專業(yè)培訓、師徒傳承等方式對個人進行專業(yè)化再造和職業(yè)能力提升；
具有對自身崗位業(yè)務精益求精的勁頭，但同時也要做到一專多能。接受公司所要求的全員都要具備實際動手能力，包括但不僅限于由于公司項目攻關、大宗貨物收發(fā)、定期盤點等需要，可能會不定時抽調組成臨時團隊進行配合工作；
具有團隊協(xié)作精神、良好的執(zhí)行力、服務意識、高度的責任心以及善始善終的使命感。勤于溝通并且善于溝通。7×24小時保持通訊暢通并且能做到隨時積極響應國內、外緊急事務。接受公司一貫采取的項目式運作模式，即從專業(yè)角度出發(fā)，而非行政級別，設立項目主負責人，公司抽調各級人員組成支持團隊，圍繞該主負責人去完成某些具體工作任務。

四．職責描述

1. 在北京總部出勤期間，在授權范圍內對海外當?shù)刈庸竞完P聯(lián)公司的相關事務進行管理和協(xié)調；在國際貿易相關投標、供應銜接和售后保障等事務上與海外本土客戶及自有團隊間進行執(zhí)行工作和相關協(xié)調；
2. 在差旅地出勤期間，按北京總公司要求，提升海外分支的業(yè)務承接能力，包括但不僅限于相關客戶關系的維系，組織相關崗位的本土員工招聘，培訓與基礎管理制度建立，提升法務與財務建設健全；并且對海外子公司運行狀態(tài)進行監(jiān)督和匯報；與北京總公司配合，對海外相關業(yè)務進行持續(xù)拓展，包括進出口業(yè)務，技術服務業(yè)務等；
3. 保護公司財產，愛惜公司聲譽，工作認真細致，記錄及時準確；
4. 服從公司整體利益，為公司運行進出口貿易業(yè)務、技術服務項目、設備租賃業(yè)務及產品開發(fā)事務等提供相關支持；
5. 完成公司交辦的其它工作事項，遵紀守法、實事求是、大方得體、踏實穩(wěn)重、安全平穩(wěn)、高效守時。

五．作息與休假

北京總部作息：按法定；
國內、外支機構及項目地出勤作息：按當?shù)刂贫葓?zhí)行，部分崗位可能會有倒班制、彈性作業(yè)的情況發(fā)生；相關串休、補休按公司差旅制度及假期管理制度執(zhí)行。

六．待遇與福利
差旅/項目補貼：按公司差旅制度執(zhí)行；
項目考評獎：按公司項目類待遇制度執(zhí)行；
月度考評獎：按月考評執(zhí)行；
年度考評獎：按年考評執(zhí)行；
年度總經(jīng)理特別獎：按年考評執(zhí)行；
年節(jié)福利：按公司行政部計劃執(zhí)行；
食、宿、行：北京總部出勤期間享受午餐餐補，涿州基地及項目地出勤期間食、宿、行由公司承擔；
其它說明：勞動關系統(tǒng)一簽署在北京總部，按公司財務核定標準繳納五險一金，按公司計劃上相關補充醫(yī)療和相關商業(yè)保險。表現(xiàn)優(yōu)秀者公司給予辦理北京市工作居住證待遇。

七．職業(yè)提升空間

基層操作員崗位-公司中層管理者-公司高層管理者。

八．面試計劃

面試：按行政部通知執(zhí)行，將有公司海外同事遠程連線參與；
攜帶證件：按行政部通知執(zhí)行；
地點：北京總部。
BPU企業(yè)簡介：

北京普瑞聯(lián)合國際投資有限公司（英文簡稱：BPU）成立于2007年，公司立足于油氣能源領域，主營業(yè)務廣泛涉及油氣工業(yè)全產業(yè)鏈，是一家兼具過硬的核心技術和扎實的市場根基的專業(yè)型、國際化現(xiàn)代企業(yè)。
BPU秉承“技術事業(yè)定位細分化，以打造尖端優(yōu)勢；商務模式海外本土化，以匯集優(yōu)質資源”的經(jīng)營方針。歷經(jīng)十余載鉆研打造、砥礪前行，逐步確立了BPU作為世界范圍內能源技術特定細分專業(yè)的領先地位。BPU的技術事業(yè)以經(jīng)濟化運營確保用戶利益作為出發(fā)點，打破了傳統(tǒng)技術壟斷，成為業(yè)內新興的專業(yè)技術與產品解決方案的一站式供應商；在商務模式上BPU深耕海外，對接國際供、需優(yōu)質資源，突破了貿易壁壘，實現(xiàn)了資本-信息-資源的貫通與整合，一步步地夯實了市場基礎，凝聚出上、中、下游一體化的專業(yè)實力。
BPU主要業(yè)務均與可控震源（SEISMIC VIBRATOR）密不可分，主要包括：震源設備國際、國內租賃業(yè)務；震源評估、監(jiān)理、隨隊保運、維修保養(yǎng)、大修改造等技術服務業(yè)務；各品牌震源原裝配件的進出口、代理銷售、國際貿易和轉口貿易業(yè)務；各型號震源配件的測繪研發(fā)、國產化定制開發(fā)與自主產品的配套供應等。公司同時承接發(fā)動機、液壓元件等專項精細維修，以及開展可控震源專項技術培訓、課題研究，可控震源相關研發(fā)項目等。
公司總部位于北京市朝陽區(qū)，下設河北涿州技術基地、以及若干國內、外分支機構。配備了高端的技術團隊和專業(yè)的商務團隊，運用現(xiàn)代化的科學管理手段，保證了先進的技術水平與可靠的商務效率。通過了可控震源技術研發(fā)、可控震源技術服務相關業(yè)務版塊的ISO9001管理體系認證。并且具有多項物探裝備，如可控震源和采集儀器的發(fā)明與實用新型專利。BPU視信譽為生命，尊重客戶需求，重視客戶體驗，秉承為客戶創(chuàng)造價值的理念與宗旨，所服務的可控震源專業(yè)客戶已遍及國、內外主要物探市場，并且廣受好評。
后疫情時代中國的發(fā)展已進入了新的歷史階段，企業(yè)也必將迎來機遇與挑戰(zhàn)并存的新局面，BPU仍將不忘初心，持續(xù)加大技術、商務建設力度，提高企業(yè)核心競爭力，加強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命力，不斷拉升政治覺悟，視“能源報國”為己任，以“保衛(wèi)國家能源戰(zhàn)略安全”為光榮使命而奮斗不息！
真誠歡迎您的加入，與BPU攜手奮斗，齊心協(xié)力共同成就一份事業(yè)，一起實現(xiàn)理想與價值！

參考信息02
BPU企業(yè)制度總則：

1. 身體健康，胸懷陽光。
熱愛生活、規(guī)律作息，健康的體魄才能保證個人擔負起家庭重任；積極向上的心態(tài)，將會推動個人在社會上、在企業(yè)中抱有一顆事業(yè)心，拼搏進取；沒有進取心的人不僅將被企業(yè)淘汰，而且將被社會和歷史所淘汰。
2. 穿戴得體，待人以禮。
時刻銘記，在任何工作場合，個人的衣著打扮、言談舉止及待人接物之道不僅反映了個人的綜合素質、心態(tài)背景和身份層次；更代表了企業(yè)的形象，最直接地反映出企業(yè)的文化底蘊、經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展前景。
3. 清靜整潔，井然有序。
工作場所安靜整潔；公用設施及個人工位擺放齊整；物品和文案存放歸檔妥善；電腦與工作筆記條理清晰；綠化與凈化維護及時。
4. 契約精神，恪盡職守。
遵守工作時間及考勤制度；對于工作任務須具備時效概念；提升執(zhí)行力、獨立思考和解決問題的能力；對上司忠誠，對企業(yè)忠誠；遵守企業(yè)管理制度，不可逾越法律底線；杜絕暗箱操作，要廉潔執(zhí)業(yè)；完善績效考核，獎懲分明。
5. 總結提升，精益求精。
持續(xù)自我總結提升個人業(yè)務能力，主動學習打造個人專業(yè)實力；堅持團隊總結錘煉企業(yè)業(yè)務流程，合理化改進實現(xiàn)業(yè)務對接的科學化、標準化與程序化。
6. 大局觀念，勇于擔當。
以企業(yè)利益為大，以推動業(yè)務前進為重；愛護企業(yè)利益，珍惜業(yè)務機會；勇于作為，敢于承認錯誤；不退縮，不推諉。
7. 高效溝通，團隊協(xié)作。
以周會、碰頭會等方式，以會面及遠程會議的形式加強溝通，保證業(yè)務銜接高效順暢；杜絕任何形式的論資排輩，消除情緒化和個人成見等負面因素；相互扶持，相互學習，共同成長。
8. 商業(yè)意識，保密義務。
對于客戶須做到精心維護，勤于交流，觸覺靈敏，反應及時；對于捕捉到的業(yè)務機會信息，第一時間反饋至負責部門，對需求要素進行細化，及時處理信息并形成響應方案，實時跟蹤反饋；對內和對外的信息轉發(fā)，須對供應商、客戶、技術方案或者價格等關鍵信息按保密規(guī)則做必要的掩蓋或刪除處理，保護企業(yè)核心機密不遭泄露。
9. 仗義執(zhí)言，樹立正氣。
對于不科學、不公正甚至是不道德、不合法的行為，敢于說“不”，敢于站出來提出異議；堅持正義立場，不縱容歪風邪氣；秉持為人正氣，樹立正能量的企業(yè)義利觀。
10. 集體價值，自我實現(xiàn)。
個人在各自崗位為企業(yè)所貢獻的價值，是不分主次尊卑的，每一個環(huán)節(jié)都是不可或缺的；企業(yè)的作用是，將個人所傳遞的價值匯集到一處，引導至一個方向，產生質變，創(chuàng)造幾何式增長的價值飛躍；只有這樣才能實現(xiàn)真正的集體價值，繼而分享、回饋到每個人身上，實現(xiàn)個人價值的突破。

北京普瑞聯(lián)合國際投資有限公司