崗位職責(zé)
一、招商戰(zhàn)略與目標(biāo)管理
ü 制定年度/季度招商計劃,分解并落實業(yè)績指標(biāo)
ü 分析行業(yè)動態(tài)及競品招商策略,優(yōu)化招商模式
ü 建立招商標(biāo)準(zhǔn)化流程及管理體系
二、招商運營管理
ü 主導(dǎo)招商項目全流程落地執(zhí)行
ü 開發(fā)并維護優(yōu)質(zhì)加盟商資源,建立加盟商數(shù)據(jù)庫
ü 策劃并組織招商推介會、行業(yè)展會等推廣活動
ü 優(yōu)化招商話術(shù)及簽約流程,提升轉(zhuǎn)化效率
三、商務(wù)談判與客戶管理
ü 主導(dǎo)重大加盟項目談判,促成高價值合作
ü 建立客戶分級管理體系,實施差異化跟進策略
ü 協(xié)調(diào)解決加盟商前期籌備中的各類問題
四、跨部門協(xié)作
ü 聯(lián)動市場部制定招商推廣方案
ü 協(xié)同運營培訓(xùn)部做好加盟商落地支持
ü 配合產(chǎn)品部反饋市場需求及改進建議
任職要求
1. 5年以上連鎖加盟行業(yè)經(jīng)驗,3年以上招商管理經(jīng)驗
2. 成功主導(dǎo)過大型招商項目,有完整招商體系搭建經(jīng)驗
3. 出色的商務(wù)談判能力和資源整合能力
4. 敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力
5. 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力