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外貿(mào)業(yè)務(wù)儲備人才崗位待遇（綜合工資4000元-6000元）： 1. 基礎(chǔ)薪酬3500元/月（2500無責底薪+1000績效，此薪酬不考核業(yè)績，只根據(jù)能力與工作表現(xiàn)進行評定。只要員工嚴格按照公司的要求工作，即使沒有業(yè)績，也能獲得這份基礎(chǔ)薪酬）； 2. 銷售提成與年終獎； 3. 轉(zhuǎn)正后繳納五險； 4. 規(guī)范化的漲薪與晉升機制； 5. 食堂提供免費午餐； 6. 節(jié)假日福利 7. 試用期3個月，試用期期間底薪2500元，無提成，表現(xiàn)優(yōu)秀者可考慮予以提前轉(zhuǎn)正。 崗位職責與要求： 1. 主要負責工程機械及配件的外貿(mào)銷售工作； 2. 年齡要求在40周歲以下，學歷要求本科及以上； 3. 想做外貿(mào)行業(yè)，國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 英語水平要求在大學英語四級CET-4及以上水平； 5. 應(yīng)聘者需能吃苦耐勞，有強烈的賺錢欲望，并展現(xiàn)出充分的競爭精神； 6. 需具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，不僅能與客戶進行有效溝通，還能與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、采購、物流等部門順暢協(xié)調(diào)； 7. 要求具備良好的學習能力，公司將對員工的學習效果進行考核，并將其與薪酬績效掛鉤； 8. 應(yīng)聘者必須具備良好的執(zhí)行能力，對公司提出的要求需無條件執(zhí)行。 9. 可以熟練使用電腦、辦公軟件、熟練使用國內(nèi)外搜索引擎。 補充說明 1.本職位原則上為單雙休輪換制(一周單休，下一周雙休)，對此無法接受者請勿申請; 2.由于時差和崗位性質(zhì)原因，本職位需要在非在崗時間仍需對客戶的消息進行相對及時的答復(fù)與溝通，這可能會對個人生活產(chǎn)生一定影響。嚴格追求對生活和工作做區(qū)分者清勿申請(例如，崗位之余存在其他副業(yè)的，或者家中有需要特別照顧的老人或孩子者，我們表示理解和尊重，但可能不適合此職位) 3.公司的管理要求相對嚴格，無法適應(yīng)約束者請勿申請: 4.對薪資無所謂，僅希望找個輕松工作混日子者請勿申請，我們強調(diào)高效和投入，不適合混日子的員工;5、希望借此職位"鍍金"后跳槽，并帶走客戶資源者，我們不予考慮。公司對過程控制嚴格，此類行為通常沒有機會。