崗位職責(zé):
1、公司儲備人才庫建設(shè)與管理;
2、培訓(xùn)體系建設(shè)(新員工培訓(xùn)、儲備晉升培訓(xùn)等);
3、建立公司內(nèi)部培訓(xùn)師管理與激勵機(jī)制;
4、根據(jù)公司所在行業(yè)特點,逐步開發(fā)公司自身培訓(xùn)課程體系,持續(xù)優(yōu)化。
5、總部職能部門及片區(qū)門店績效考核等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及其相關(guān)專業(yè);
2、人力資源工作經(jīng)驗2年及以上,管理工作經(jīng)驗1年及以上;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力。
職位福利:加班補助、餐補、通訊補助、免費班車、節(jié)日福利、全勤獎、五險一金