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1、職位福利 正式入職后連續(xù)三年每年都有一次漲薪機會，工作時間大小周制（一周雙休、一周單休）、法定節(jié)假日正常放假、五險一金、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、生日禮券、員工團建旅游 2、崗位要求 （1）碩士及以上學歷，985/211院校畢業(yè)、研究生優(yōu)招，優(yōu)秀者可放寬至本科，可接受應屆畢業(yè)生。 （2）具有基本的賬務處理能力，能熟練運用excel表格做數(shù)據(jù)分析。 （3）工作責任心強、認真、踏實，勤奮上進，有一定的溝通能力。 （4）有高新技術(shù)企業(yè)核算及成本核算經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3、崗位職責 （1）負責按照會計準則要求對公司進行賬務處理，確保賬目清楚、數(shù)據(jù)處理的及時性、準確性和完整性，對會計資料及時歸檔整理。 （2）負責按時編制月度、季度和年度財務報表，做到數(shù)字真實有效、計算準確無誤，并能進行相關(guān)財務分析。 （3）負責公司的稅務相關(guān)工作，包括稅金計算計提、納稅申報、增值稅發(fā)票的開具等基本工作，并及時了解行業(yè)扶持政策、稅收優(yōu)惠政策，進行稅務規(guī)劃。 （4）負責審核期間費用發(fā)生的真實性、完整性、有效性。 （5）協(xié)助完成財務規(guī)章制度、會計核算、財務管理、內(nèi)部控制等相關(guān)制度的制定，協(xié)助組織公司各有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，努力做到降本增效。 （6）配合績效管理工作，為價值創(chuàng)造、價值分配提供數(shù)據(jù)支持。 （7）要能做到學習業(yè)務、貼近業(yè)務、服務業(yè)務繼而參與企業(yè)的經(jīng)營管理，做到業(yè)財融合。 （8）配合其他部門工作，完成領(lǐng)導交辦的其他任務。