崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)處理日常行政、人事、黨建等相關(guān)事務(wù)。協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事、黨建相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法及管理流程;
2.完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門;組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;員工五險一金的繳納、核定等相關(guān)工作;
3.協(xié)助黨支部書記起草和修訂公司黨支部黨建規(guī)劃,草擬黨支部年度工作計劃、臺賬、總結(jié)及相關(guān)匯報材料;組織落實黨組織換屆選舉、黨員大會等三會一課、民主生活會、組織生活會、黨紀(jì)教育學(xué)習(xí)、主題黨日活動等黨內(nèi)會議及活動,形成相應(yīng)簡報、會議紀(jì)要、會議記錄;負(fù)責(zé)對接上級黨組織有關(guān)文件、傳達(dá)會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報,推動黨建工作開展;負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、教育、黨費收繳管理黨務(wù)信息維護(hù)、統(tǒng)計工作;組織、策劃開展黨建文化建設(shè)活動;
4.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作,確保公司人事、黨建、行政工作的有序進(jìn)行。
任職要求:
1.黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神,責(zé)任心強。
4. 具備駕駛技能,有駕駛證。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利 、周末雙休