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更新于 9月19日

人事行政人員

3000-5000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利中級人力資源管理師組織發(fā)展企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)處理日常行政、人事、黨建等相關(guān)事務(wù)。協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事、黨建相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法及管理流程;
2.完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門;組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;員工五險一金的繳納、核定等相關(guān)工作;
3.協(xié)助黨支部書記起草和修訂公司黨支部黨建規(guī)劃,草擬黨支部年度工作計劃、臺賬、總結(jié)及相關(guān)匯報材料;組織落實黨組織換屆選舉、黨員大會等三會一課、民主生活會、組織生活會、黨紀(jì)教育學(xué)習(xí)、主題黨日活動等黨內(nèi)會議及活動,形成相應(yīng)簡報、會議紀(jì)要、會議記錄;負(fù)責(zé)對接上級黨組織有關(guān)文件、傳達(dá)會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報,推動黨建工作開展;負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、教育、黨費收繳管理黨務(wù)信息維護(hù)、統(tǒng)計工作;組織、策劃開展黨建文化建設(shè)活動;
4.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作,確保公司人事、黨建、行政工作的有序進(jìn)行。
任職要求:
1.黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神,責(zé)任心強。
4. 具備駕駛技能,有駕駛證。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利 、周末雙休

工作地點

太原小店區(qū)長治路323號靈芝谷大廈7層

職位發(fā)布者

程璞/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo利安達(dá)會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)山西分所
成立于1993年的利安達(dá)會計師事務(wù)所,秉承著“健康、穩(wěn)定、和諧、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念,艱苦創(chuàng)業(yè)至今走過了20年發(fā)展歷程。在社會各界的關(guān)心、支持與幫助下,利安達(dá)從無到有,從小到大,在激烈的市場競爭中脫穎而出,進(jìn)入了可持續(xù)發(fā)展的快車道。借此機會,我謹(jǐn)代表利安達(dá)事務(wù)所并以我個人名義,向一直以來關(guān)心、支持和幫助利安達(dá)發(fā)展的社會各界人士致以衷心的感謝!并對為利安達(dá)的發(fā)展壯大付出辛勤勞動、做出巨大貢獻(xiàn)的全體利安達(dá)人致以崇高的敬意和誠摯的問候!使命即是機遇,作為中國注冊會計師行業(yè)僅存為數(shù)不多的“老品牌”事務(wù)所之一,利安達(dá)經(jīng)歷了1999年與外經(jīng)貿(mào)部的脫鉤改制和2013年向特殊普通合伙轉(zhuǎn)制的重大發(fā)展轉(zhuǎn)折。20年來,利安達(dá)人勵精圖治,不斷堅持規(guī)模化、規(guī)范化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,目前利安達(dá)已在國內(nèi)各主要城市擁有了近30家分支機構(gòu)及成員所,一直保持在國內(nèi)注冊會計師行業(yè)前15位,2012年境內(nèi)業(yè)務(wù)收入達(dá)到了4.5個億人民幣的規(guī)模;同時,利安達(dá)為了適應(yīng)中國資本“走出去”戰(zhàn)略及自身國際化發(fā)展的需要,自2009年開始發(fā)起設(shè)立了國內(nèi)首家具有中國本土品牌特色的國際會計網(wǎng)絡(luò)——利安達(dá)國際。利安達(dá)國際于2011-2013年已連續(xù)三年在國際會計公司的排名中名列全球第20位,并在香港、日本、澳大利亞、俄羅斯、毛里求斯、塞浦路斯等國家或地區(qū)擁有了15家海外成員機構(gòu),計劃在2015年底前海外成員機構(gòu)將達(dá)到30家以上并合理分布在世界各地。20年風(fēng)雨兼程,20年品牌之路。展望未來,利安達(dá)人躊躇滿志。利安達(dá)將繼續(xù)堅持自己的總分部管理模式和執(zhí)業(yè)特色,在經(jīng)營上堅持創(chuàng)新求發(fā)展,進(jìn)一步加強一體化管理,打造國際一流服務(wù)品牌,展示我們客觀、獨立、公正、專業(yè)的品牌形象;在管理上堅持以人為本,廣納賢才,規(guī)范運作,加強風(fēng)險控制,進(jìn)一步促進(jìn)利安達(dá)更高、更快、更穩(wěn)、更專業(yè)的發(fā)展,開啟利安達(dá)向特殊普通合伙轉(zhuǎn)制后的第2個20年的雄偉發(fā)展藍(lán)圖。
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