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一、崗位職責(zé) 1. 供應(yīng)商管理：供應(yīng)商尋源、準(zhǔn)入評估，過程績效考核、淘汰動態(tài)優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍； 2. 品類策略：通過分析供方市場、品類特性、內(nèi)部供應(yīng)現(xiàn)狀等制定品類策略； 3. 價(jià)格與成本管理：通過開展市場調(diào)研、成本核算、價(jià)格談判、分析原材料價(jià)格走勢等，制定降本增效方案，確保價(jià)格合理、成本可控； 4. 合同管理：與供應(yīng)商進(jìn)行合同條款談判，完成合同簽訂； 5. 供應(yīng)商質(zhì)量:協(xié)同質(zhì)檢部門處理質(zhì)量異常并推動供應(yīng)商改進(jìn)； 6. 供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理：預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)（如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動），制定應(yīng)急預(yù)案（備選供應(yīng)商、合同條款約束等）。 二、崗位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，3年及以上采購工作經(jīng)驗(yàn) 2. 精通成本分析、具備價(jià)格、合同條款等談判能力，熟悉供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)類型及應(yīng)對措施 3. 具備抗壓能力、自驅(qū)力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力 4. 熟練使用信息化采購系統(tǒng)及Office辦公軟件