崗位職責:
1、負責門店日常營運工作的管理、對門店各項營業(yè)指標的完成負責;
2、制定門店人員產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓計劃,并對培訓計劃的實施和效果負責;
3、協(xié)助上級制定門店銷售策略、活動計劃,并協(xié)調各方資源確?;顒拥捻樌_展。
4、市場信息收集、門店銷售數(shù)據(jù)追蹤及復盤總結,并制定可落地的執(zhí)行方案;
5、門店貨品、收銀安全管理,財務數(shù)據(jù)及時報送,做到賬實相符;
6、門店人才梯隊建設,人員招聘、員工關懷等。
任職要求:
1、五年以上零售門店銷售管理經(jīng)驗,有兩年以上手機門店、營業(yè)廳店長崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有較強的學習能力和抗壓力,責任心強;
2、對電信營業(yè)廳門店運作模式有較深入的了解, 在產(chǎn)品售賣、電信業(yè)務辦理、人員帶訓和門店日常運營管理方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具有創(chuàng)新思維和進取心,目標感強。
工作地:瀏陽市