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工作職責(zé)： 日常工作任務(wù)：做好日常工作記錄，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)事項(xiàng)； 市場推廣：制定工作計(jì)劃，分析市場，拓展有效客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，促成合作； 項(xiàng)目管理：對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行管理，了解項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)度，做好記錄工作，組織會(huì)議，推進(jìn)并監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度及回款情況； 團(tuán)隊(duì)合作：積極參與項(xiàng)目討論及方案制定，為項(xiàng)目順利推進(jìn)提供信息支持； 客戶服務(wù)：建立和維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行溝通和交流的工作，如解答問題、提供建議等； 報(bào)告匯報(bào)：積極向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和結(jié)果，包括不限于撰寫報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等； 任職資格： 語言能力：標(biāo)準(zhǔn)普通話； 專業(yè)技能：主修過會(huì)計(jì)學(xué)、稅法、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，對財(cái)稅知識(shí)感興趣，具有初級會(huì)計(jì)證、注稅、注會(huì)證優(yōu)先； 計(jì)算機(jī)能力：熟悉Word、Excle、PPT辦公軟件； 溝通能力：能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思；能夠認(rèn)真傾聽對方的意見和觀點(diǎn)，理解他們的需求和期望； 社交能力：能夠與不同類型的人建立良好的關(guān)系，處理人際關(guān)系中的問題和沖突，增強(qiáng)合作和協(xié)作的能力； 適應(yīng)能力： 能夠根據(jù)不同的情境和對方的反應(yīng)，靈活調(diào)整自己的溝通方式和策略，以達(dá)到最佳的溝通效果； 薪酬待遇： 周末雙休，朝九晚六；按照國家法定節(jié)假日休假； 工資構(gòu)成：基礎(chǔ)工資+績效工資+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+崗位工資+提成工資 +工齡工資； 基礎(chǔ)工資：在校實(shí)習(xí)生2.5k-3.5k（轉(zhuǎn)正），應(yīng)屆畢業(yè)生2.8k-3.5k（轉(zhuǎn)正）； 績效獎(jiǎng)金：按照崗位制度完成對應(yīng)績效考核指標(biāo)，可領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金； 餐補(bǔ)：200元/月； 住房補(bǔ)助：800元/月； 交通補(bǔ)助：100元/月； 崗位工資：根據(jù)具體擔(dān)任職位發(fā)放； 提成工資：完成業(yè)績按月按比例領(lǐng)取項(xiàng)目提成； 保險(xiǎn)福利：為員工提供五險(xiǎn)一金，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保 險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金； 節(jié)日福利和禮品：為員工生日當(dāng)天提供特殊禮物； 帶薪年假：工作滿一年者年休5天，帶薪休假； 工作地點(diǎn)：陜西省西安市雁塔區(qū)泰華金貿(mào)國際7幢2406