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一、崗位職責 1.落實公司勞務(wù)管理計劃； 2.負責現(xiàn)場班組的考勤記錄及管理，收集、匯總項目勞務(wù)工資數(shù)額進行核查及登記匯總工作，根據(jù)現(xiàn)場考勤及工作量，及時核算并發(fā)放工人工資，協(xié)調(diào)溝通解決工資爭議； 3.按法律規(guī)范和公司相關(guān)制度做好勞動用工作，協(xié)助完成勞動合同的簽訂，并做好勞動合同臺賬，及時辦理人員進場退場手續(xù)； 4.完成勞資相關(guān)資料的制作、收集、整理等工作。 任職要求： 1. 大專以上學歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，有勞資員證書優(yōu)先； 2. 具備工程項目勞資管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉工程項目管理流程和相關(guān)法律法規(guī)； 3. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，具有較強責任心； 4. 接受派駐項目部。