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更新于 6月3日

銀行客戶經(jīng)理

面議
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行個(gè)人客戶 面銷/陌拜銀行
中信銀行(CHINACITIC BANK)原稱中信實(shí)業(yè)銀行,創(chuàng)立于1987年,2005年底改為現(xiàn)名,總部位于北京。中信銀行是中國(guó)改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一,是中國(guó)最早參與國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)融資的商業(yè)銀行,并以屢創(chuàng)中國(guó)現(xiàn)代金融史上多個(gè)第一而蜚聲海內(nèi)外。2007年4月27日,中信銀行在上海證券交易所上市。中信銀行為中國(guó)大陸第七大銀行,其總資產(chǎn)為12000逾億港元,共有16000多名員工及540余家分支機(jī)構(gòu)。它是香港中資金融股的六行三保之一。2013年,中信銀行獲中國(guó)品牌價(jià)值研究院、中央國(guó)情調(diào)查委員會(huì)、焦點(diǎn)中國(guó)網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的2013年度中國(guó)品牌500強(qiáng)。 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)我司需公開招錄銀行客戶經(jīng)理5人,帶薪培訓(xùn),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 工作模式: 主要與分支行合作、共同開發(fā)存量企業(yè),合作進(jìn)企, 商圈商戶駐點(diǎn)獲客,績(jī)優(yōu)企業(yè)場(chǎng)景獲客,盒馬等優(yōu)質(zhì)場(chǎng)景,資源多多,作業(yè)簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)資源提供(客戶主動(dòng)申請(qǐng))結(jié)合駐點(diǎn) 無(wú)需擔(dān)心獲客 【崗位要求】1、有強(qiáng)烈追求賺錢的欲望 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意為自我提升不懈努力 3、善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)暢通,有良好的團(tuán)隊(duì)合 作能力 4、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力 5、大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查 【薪資福利】 1、薪酬:綜合月收入15k--28k,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,合理的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制及年終獎(jiǎng)等。 2、五險(xiǎn)一金:健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系-工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金;12%繳納比例;除這以外,還有單位給上一份商業(yè)保險(xiǎn),可以進(jìn)行醫(yī)保后二次報(bào)銷。 3、餐補(bǔ):每月900元(根據(jù)節(jié)假日會(huì)不定期增加餐卡額度); 4、過(guò)節(jié)費(fèi):全年春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦五個(gè)節(jié)日,統(tǒng)一發(fā)放現(xiàn)金300元(每年共1500元)及過(guò)節(jié)禮品; 5、員工體檢:和全國(guó)大型體檢機(jī)構(gòu)合作,為員工提供每年一次免費(fèi)體檢,套餐價(jià)值1700元;6、話補(bǔ):每月最高充值100元; 7、洗衣補(bǔ)貼:每季度發(fā)放小白兔洗衣卡卷800元; 8、生日卷:每季度舉辦生日會(huì),并對(duì)當(dāng)季度生日員工發(fā)放生日卷370元; 9、每年開門紅包688; 【晉升發(fā)展】1、營(yíng)銷序列晉升:客戶經(jīng)理--客戶主管--銷售室經(jīng)理--分中心副總--分中心負(fù)責(zé)人;公司所有管理崗位不外聘你有夢(mèng)想我們有平臺(tái)!

工作地點(diǎn)

南昌市-紅谷灘區(qū)-世貿(mào)路138號(hào)6樓

職位發(fā)布者

紀(jì)先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司公司標(biāo)簽
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級(jí)部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營(yíng)銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對(duì)深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì),在職員工分布在全國(guó)70多個(gè)城市,對(duì)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工負(fù)責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利(餐補(bǔ)、通訊、過(guò)節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等)、無(wú)憂的保障(五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等)、寬廣的發(fā)展空間(職級(jí)晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長(zhǎng))。選擇這里,你的未來(lái)不是夢(mèng)!
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