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更新于 今天

信用卡客戶經(jīng)理

面議
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜地推銷售五險一金年終獎金高提成銷售銀行咨詢服務(wù)快速消費品
崗位內(nèi)容:1.推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品,創(chuàng)新營銷完成既定的任務(wù)包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣;2.協(xié)助客戶辦理信用卡申請及相關(guān)手續(xù);3.維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,主動推動客戶的二次消費;4.參與活動策劃和營銷推廣,提升公司品牌知名度公司提供網(wǎng)絡(luò)辦卡客戶數(shù)據(jù)資源、場景獲客路演資源、分支行企業(yè)資源 負責(zé)為中信銀行網(wǎng)申的信用卡客戶提供面簽開卡及信息補錄工作,協(xié)助分行完成發(fā)卡指標(biāo)。 綜合薪資8000-50000薪酬:底薪+績效提成+交易額獎金+月度獎+季度獎+年終獎+各項補貼。 ??入職當(dāng)月繳納五險一金 ??正式合同非外包非派遣 ??年度符合條件優(yōu)秀員工可轉(zhuǎn)行編 ????工資多勞多得,上不封頂。 福利: 1、五險:健全的社會保障體系-工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老;一金:住房公積金; 2、餐卡:900元并薪發(fā)放(900/月) 3、過節(jié)費:享受國家國家法定節(jié)假日補貼:750元(全年5個節(jié)5x750=3750) 4、通訊費:100元/月 5、生日券:員工生日券380元/年 6、高溫補貼:每年6-10月發(fā)放防暑降溫補貼 7、體檢:每年一次免費體檢 8、常規(guī)節(jié)假日福利:每年開享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護假等。 ??我們希望你為這樣的: 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 35周歲以內(nèi) 形象氣質(zhì)佳、無任何不良過往記錄 積極樂觀,開拓進取,勇于接受挑戰(zhàn) 具備良好的客戶意識,溝通能力,風(fēng)險識別能力和抗壓能力。 我們期待優(yōu)秀的你加入!

工作地點

廊坊市-廣陽區(qū)-廣陽道101號

職位發(fā)布者

王悅/人事經(jīng)理

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中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機制和運行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團隊,在職員工分布在全國70多個城市,對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等)、無憂的保障(五險一金、意外險等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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