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我們不為普通崗位招人，我們?yōu)槲磥砉芾碚卟季郑?br>如果你目標(biāo)明確、渴望快速成長，我們的 【客戶經(jīng)理儲備干部】 計劃將是你最好的舞臺！
我們提供一條清晰的成長快車道：
· 第一階段：精英客戶經(jīng)理（0-6個月）
你將接受系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)，在實戰(zhàn)中快速掌握金融知識、銷售技巧與客戶服務(wù)精髓。我們?yōu)槟闩鋫鋵?dǎo)師，全程輔導(dǎo)，助你迅速成長。
· 第二階段：儲備干部競聘（第7個月）
關(guān)鍵機會！ 只要你入職后業(yè)績穩(wěn)定，在半年后業(yè)績達到分中心前50%，即獲得資格，公開競聘 【儲備干部】 崗位！
· 第三階段：邁向管理崗
成功競聘為儲備干部后，你將進入管理層預(yù)備隊，接受領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，開始參與團隊管理工作，向團隊負責(zé)人、分中心主管等職位邁進！
我們相信，優(yōu)秀的回報是激發(fā)潛力的最佳方式。我們提供：
· 全面的薪酬體系：“無責(zé)底薪 + 高績效提成 + 季度/年度獎金 + 專項激勵”，你的每一分努力，都會在收入上得到體現(xiàn)。
· 完善的福利保障：入職即繳納五險一金，額外提供帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團建活動等，讓你安心工作，無憂生活。
我們在尋找這樣的你：
· 大專及以上學(xué)歷；
· 年齡35周歲以內(nèi)；
· 具備強烈的成就欲望、出色的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
· 樂于溝通，有團隊協(xié)作精神；
· 有銷售、學(xué)生干部或社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們不只給你一份工作，更給你一個可期的未來。
在這里，你的晉升路徑清晰可見，你的付出直接與回報和職位掛鉤。
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我們期待與未來的管理者相遇！