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1、負責統(tǒng)籌會所日常管理工作，完成公司下達的年度經(jīng)營指標；組織召開會所日常工作例會，制定會所各部門業(yè)績指標、管理指標及服務指標，并嚴格按照計劃節(jié)點落實完成； 2、負責組織開展各類社區(qū)活動，以提升會所人氣、服務品質及客戶滿意度；負責制定會所日常所需物資的采購及使用計劃，嚴格控制成本費用的支出； 3、負責團隊人員的招聘與評估，定期組織部門員工的業(yè)務培訓，進行技能指導及監(jiān)督考核，并完成部門人才梯隊的建設工作； 4、負責制定各項目會所公共資源經(jīng)營業(yè)務的策劃、管理細則、執(zhí)行方案并進行監(jiān)督；負責運營計劃的細化及日常基礎運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、活動方案的策劃、推廣運營方法等； 5、負責解決客戶的各類投訴及訴求，維護公司的品牌形象；負責檢查和跟進健身設備的維護保養(yǎng)，完成會所經(jīng)營證照的辦理、年檢工作。

任職條件：

1、大專畢業(yè)3年及以上（中專7年及以上），2年以上同等職務工作經(jīng)驗； 2、熟練運用OFFICE等辦公軟件，熟悉各種運營管理方法； 3、具備較強的統(tǒng)籌能力、良好的溝通協(xié)調能力和豐富的管理經(jīng)驗，擁有較強的現(xiàn)場把控能力，高度的責任心及主人翁意識。