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崗位內(nèi)容： 市場調(diào)研與分析 1.制定調(diào)研計劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，制定市場調(diào)研計劃，明確調(diào)研目標、內(nèi)容、方法和時間安排。 2.收集市場信息：通過多種渠道收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求等，如查閱報告、參加展會、進行問卷調(diào)查等。 3. 數(shù)據(jù)分析與報告：對收集到的數(shù)據(jù)進行整理、分析，撰寫市場調(diào)研報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 市場推廣與品牌建議 1.制定推廣策略：結(jié)合公司產(chǎn)品或服務(wù)特點，制定市場推廣策略和年度營銷計劃，包括線上線下活動、廣告投放等。 2.品牌建設(shè)與維護：負責公司品牌形象的塑造、傳播和維護，制定品牌推廣方案，提升品牌知名度和美譽度。 3. 活動策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類市場推廣活動，如新品發(fā)布會、促銷活動等，確?；顒禹樌M行并達到預(yù)期效果。 客戶開發(fā)與維護 1. 客戶拓展：制定客戶開發(fā)計劃，通過各種渠道尋找潛在客戶，建立客戶關(guān)系，提高市場占有率。 2. 客戶維護：定期回訪客戶，了解客戶需求和滿意度，解決客戶問題，提高客戶忠誠度，促進客戶重復(fù)購買和轉(zhuǎn)介紹。 3. 客戶關(guān)系管理：建立和完善客戶信息管理系統(tǒng)，對客戶數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，為市場營銷提供支持。 銷售支持與管理 1.銷售政策制定：根據(jù)市場情況和公司目標，制定合理的銷售政策和價格策略，激勵銷售人員完成銷售任務(wù)。 2.銷售數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢和問題，為銷售團隊提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。 3.銷售團隊協(xié)作：與銷售團隊緊密合作，提供市場推廣和客戶支持，協(xié)助解決銷售過程中的問題。 其他職責 1.部門協(xié)調(diào)：與其他部門密切合作，如研發(fā)、生產(chǎn)、客服等，確保市場經(jīng)營工作的順利開展。 2.預(yù)算管理：制定市場經(jīng)營部的預(yù)算計劃，合理控制費用支出，確保預(yù)算執(zhí)行情況 3. 制定公司經(jīng)營計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司發(fā)展符合戰(zhàn)略規(guī)劃； 4. 負責人才戰(zhàn)略規(guī)劃和組建高績效團隊，提供戰(zhàn)略和管理咨詢服務(wù)； 5. 分析行業(yè)及市場趨勢、競爭對手等信息，研發(fā)行業(yè)報告和商業(yè)計劃書； 5. 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門運營策略制定和資源配置。 任職要求： 1. 具有10年以上企業(yè)高管經(jīng)歷，熟悉多領(lǐng)域知識的復(fù)合型人才； 2. 較強的戰(zhàn)略規(guī)劃及實施能力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力； 3. 擁有交通領(lǐng)域設(shè)計或瀝青拌合站生產(chǎn)工作背景者優(yōu)先； 4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力； 5. 對交通領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)及科研等前沿有深入了解。