外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、制定銷售計劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場信息,組織進行市場預(yù)測和擬訂銷售計劃。
2、負責(zé)銷售團隊管理:建設(shè)和健全公司整體市場營銷體系,實時監(jiān)督公司銷售專員銷售情況。
3、市場開拓和客戶開發(fā):做好售前服務(wù)工作,提高客戶滲透率,增加新客戶和新市場。
4、負責(zé)部門流程和服務(wù)標準:負責(zé)部門流程、服務(wù)標準、銷售人員收入方案等各項規(guī)章制度的制(修)訂,并確保有效執(zhí)行。
5、負責(zé)審核回款期限:負責(zé)審核回款期限,確?;乜顮顟B(tài)良好。
6、負責(zé)與銷售有關(guān)的活動的組織與執(zhí)行:負責(zé)與銷售有關(guān)的活動的組織與執(zhí)行,如展會的組織、競爭情況收集等。
7、負責(zé)對銷售專員實施聘用、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作:負責(zé)對銷售專員實施聘用、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作,制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法,組建高效團隊。
8、完成上級交辦的任務(wù):完成上級交辦的任務(wù)。
任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、語言能力:具有較好的英語水平和口語能力,掌握一定的銷售管理理論。
3、工作經(jīng)驗:具有5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有3年外貿(mào)經(jīng)理/主管的任職經(jīng)歷,善于帶領(lǐng)團隊。
4、專業(yè)技能:熟悉外貿(mào)出口流程,熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能。
5、個人素質(zhì):具有良好的市場判斷和開拓能力,擅于公關(guān)交際,有突出的談判和應(yīng)變能力。具體的崗位職責(zé)和任職要求可能會根據(jù)不同公司和行業(yè)的具體情況有所差異。
薪資福利:
1、職位底薪:8000-10000元/月
2、社保類型:五險
3、提成方式:銷售額提成
周末雙休,節(jié)假日休,早8:30-晚5:00,餐補 、 底薪8000-10000/月+銷售額提成,上不封頂,優(yōu)秀者可月入3w-5w 。
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