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崗位職責(zé) 1、制定銷售計劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場信息，組織進行市場預(yù)測和擬訂銷售計劃。 2、負責(zé)銷售團隊管理：建設(shè)和健全公司整體市場營銷體系，實時監(jiān)督公司銷售專員銷售情況。 3、市場開拓和客戶開發(fā)：做好售前服務(wù)工作，提高客戶滲透率，增加新客戶和新市場。 4、負責(zé)部門流程和服務(wù)標準：負責(zé)部門流程、服務(wù)標準、銷售人員收入方案等各項規(guī)章制度的制（修）訂，并確保有效執(zhí)行。 5、負責(zé)審核回款期限：負責(zé)審核回款期限，確?；乜顮顟B(tài)良好。 6、負責(zé)與銷售有關(guān)的活動的組織與執(zhí)行：負責(zé)與銷售有關(guān)的活動的組織與執(zhí)行，如展會的組織、競爭情況收集等。 7、負責(zé)對銷售專員實施聘用、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作：負責(zé)對銷售專員實施聘用、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作，制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法，組建高效團隊。 8、完成上級交辦的任務(wù)：完成上級交辦的任務(wù)。 任職要求 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、語言能力：具有較好的英語水平和口語能力，掌握一定的銷售管理理論。 3、工作經(jīng)驗：具有5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有3年外貿(mào)經(jīng)理/主管的任職經(jīng)歷，善于帶領(lǐng)團隊。 4、專業(yè)技能：熟悉外貿(mào)出口流程，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能。 5、個人素質(zhì)：具有良好的市場判斷和開拓能力，擅于公關(guān)交際，有突出的談判和應(yīng)變能力。具體的崗位職責(zé)和任職要求可能會根據(jù)不同公司和行業(yè)的具體情況有所差異。 薪資福利： 1、職位底薪：8000-10000元/月 2、社保類型：五險 3、提成方式：銷售額提成