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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施，根據(jù)PMC的生產(chǎn)計(jì)劃排程，計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)按
保質(zhì)完成。
2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計(jì)、設(shè)備管理、安全及部門管理員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其
工作定期檢查、考核和評(píng)比。
3.做好科學(xué)的生產(chǎn)調(diào)度管理，科學(xué)的平衡綜合生產(chǎn)能力，合理的安排作業(yè)時(shí)間，平衡用電、
節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。
4.嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，保證生產(chǎn)秩序，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求，根據(jù)公司品質(zhì)要求，做好員工的培訓(xùn)，監(jiān)控員工的規(guī)范操作，提高員工的質(zhì)量意識(shí)。
5.做好部門的5S管理，保持良好的作業(yè)環(huán)境，提高員工的素養(yǎng)。
6.處理部門的突發(fā)事件，并及時(shí)向公司匯報(bào)處理進(jìn)展和結(jié)果。
7.積極深入員工，了解員工的動(dòng)態(tài)，采取合理措施，保持部門員工的穩(wěn)定。
8.召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，討論分析生產(chǎn)訂單，制定生產(chǎn)計(jì)劃，評(píng)定生產(chǎn)執(zhí)行情況。
9.及時(shí)處理部門的次品、廢品和多余物料。
10.做好與跨部門的溝通協(xié)調(diào)。
11.做好對(duì)生產(chǎn)異常、品質(zhì)異常的處理和跟進(jìn)。
12.做好對(duì)公司制度、車間管理制度、廠紀(jì)廠規(guī)的執(zhí)行落實(shí)。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷,年齡45歲以下，5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織管理能力；
3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、具備豐富優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、能夠承受較大的工作壓力和管理工作要求.