職位描述
培訓/輔導服務
崗位職責：
1.負責開發(fā)培訓項目和培訓課程；
2.組織培訓綱目和培訓教材編寫；
3.負責培訓組織與管理；
4.負責師資隊伍選派與培養(yǎng)；
5.師資庫建設與管理；
6.負責公司內(nèi)部培訓組織、開展及管理；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具備心理學、教育學、管理學、社會學等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.持有國家心理咨詢師（三級及以上資格證書）或教師資格證優(yōu)先；
3.三年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上綜合管理經(jīng)驗；
4.可獨立完成中、大規(guī)模培訓項目開發(fā)與組織；
5.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力。
職位福利：五險一金、年終分紅、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點
青島城陽區(qū)瑞陽路78號
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祁女士/人力總監(jiān)
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青島瑞陽心語心理學應用技術發(fā)展有限公司青島瑞陽心語心理學應用技術發(fā)展有限公司是以EAP產(chǎn)業(yè)為基礎的心理健康服務企業(yè)，“瑞陽心語”是公司的服務品牌。致力于服務群體心理健康知識的普及和心理素質(zhì)的提升，以提高個體和團體心理資本為目的，提高組織核心競爭力為目標，為客戶提供標準化、體系化的專業(yè)心理學服務和產(chǎn)品。
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