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一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢； 2、了解客戶的相關(guān)資質(zhì)情況，為客戶提供咨詢服務(wù)； 3、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)； 4、帶客戶看房，幫助客戶了解房源信息；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作； 5、與潛在客戶經(jīng)行有效溝通，了解客戶需求，及時向客戶傳達(dá)較新的活動消息。 二、職位要求： 1、年齡20-40歲之間，男女不限，專業(yè)不限，銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、溝通能力強，工作積極主動，樂觀開朗； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，敏銳的洞察力，較強的抗壓能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 4、做事認(rèn)真踏實，為人誠懇，有良好的團(tuán)隊意識和較強的工作意識； 5、歡迎有一定銷售經(jīng)驗的有志青年或優(yōu)秀的畢業(yè)生加入。能力突出者，條件可適當(dāng)放寬。 三、崗位詳知： 工作時間：8:30--12:00,14:00--18:30；周休一天可調(diào)休； 沒經(jīng)驗：專業(yè)培訓(xùn)+師傅一對一帶教+免費提供端口，房源客源； 薪資待遇：薪資3000+20%-70%高提成+獎金+團(tuán)建，入職半年繳納格林互助險等 晉升渠道：經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--公司股東，所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔，入職按能力享受職級，新人入職半年就能升級； 上班地址：鄭州各地區(qū)可就近安排 薪資詳情 薪資范圍：5000-10000元/月 底薪：5000-10000元/月 提成方式：銷售額提成； 租賃50％提成