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工作地點：外派巴西 福利：繳納六險一金（包含商業(yè)險）、提供住宿、績優(yōu)晉升與調(diào)薪機會、年度體檢、社團活動 崗位總結：過往有倉儲物流背景的人選，過往具有現(xiàn)場精益改善和部分設備效能提升且英語較好的人選可優(yōu)先投遞！ 崗位職責： 1、負責倉儲精益管理體系的建設，推動倉儲精益管理流程、標準和制度在倉庫的落地執(zhí)行； 2、建立開發(fā)倉儲精益管理方法論與工具，指導倉庫正確使用，提高工作效率； 3、精益角度出發(fā)，提出并評估創(chuàng)新改善機會點，推動和協(xié)同各部門進行專項改善； 4、負責倉庫內(nèi)場地設計、流程優(yōu)化、設備選型等工作，并用結構化的數(shù)據(jù)還原運作場景，用于規(guī)劃方案； 5、負責倉庫CAD圖紙、PPT、三維、視頻等設計，闡明方案，并推動布局實施； 6、發(fā)掘現(xiàn)有業(yè)務模式痛點和作業(yè)瓶頸，進行創(chuàng)新性思考，實現(xiàn)新設備、新工藝及新模式的探索落地； 7、負責倉庫重點項目規(guī)劃和實施 崗位要求： 1.本科及以上學歷，5年以精益管理相關工作經(jīng)歷，熟悉倉庫現(xiàn)場改善工作 2.學習能力好、抗壓能力強，性格開朗，善于與人溝通，有極強的改善意識 3.梳理掌握IE改善工具及CAD能力，IE或者物流專業(yè)優(yōu)先。