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1、銷售管理：根據(jù)既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標，審核每日數(shù)據(jù)及相關(guān)報表。 2、政策執(zhí)行管理：執(zhí)行集團與廠家銷售政策，確保銷售政策的有效落地。 3、銷售業(yè)務(wù)管理：負責展廳銷售、車輛交接等環(huán)節(jié)的管理，確保銷售流程規(guī)范，與市場部共同制定銷售策略和促銷活動。 4、營銷與分析：收集行業(yè)信息，進行市場分析，為公司決策提供依據(jù)，具備出色的營銷管理和團隊激勵能力。 5、 目標分解與調(diào)整：協(xié)助總經(jīng)理分解年度任務(wù)，調(diào)整銷售政策，監(jiān)督銷售流程標準化，控制成本，激勵員工提高效率。 6、客戶關(guān)系與滿意度：與相關(guān)部門合作，制定并執(zhí)行銷售滿意度提升計劃，維護品牌形象，確?？蛻魸M意度的持續(xù)提升。 職位要求： 1.較強的溝通能力及語言表達能力，良好的服務(wù)意識； 2.為人誠實正直，責任心強，有團隊精神，抗壓能力強； 3.兩年以上汽車銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；