崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)開發(fā)與客戶挖掘
(1)負(fù)責(zé)通信工程(如5G基站、傳輸管線、數(shù)據(jù)中心、智慧城市等)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求分析及潛在商機(jī)挖掘。
(2)開拓新客戶資源(如運(yùn)營(yíng)商、政企客戶、合作商等),建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
(3)參與招投標(biāo)工作,完成標(biāo)書審核、報(bào)價(jià)談判等。
2、項(xiàng)目推進(jìn)與協(xié)調(diào)
(1)對(duì)接設(shè)計(jì)院、合作單位及供應(yīng)商,協(xié)調(diào)項(xiàng)目落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目進(jìn)度和回款。
(2)跟蹤行業(yè)政策(如工信部、地方政府通信基建規(guī)劃),制定針對(duì)性拓展策略。
3、商務(wù)合作與渠道建設(shè)
(1)發(fā)展合作伙伴等渠道資源,推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)覆蓋。
(2)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。(新增項(xiàng)目簽約、項(xiàng)目利潤(rùn)指標(biāo)等)
任職要求
1、基本條件
(1)具有較高的政治素質(zhì)。自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(2)具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信。敢闖敢試、敢為人先,市場(chǎng)感覺敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
(3)善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策。
(4)具有正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,工作業(yè)績(jī)突出。
(5)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
2、任職資格
(1)具有 3 年以上通信行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)商(移動(dòng)、電信、聯(lián)通)業(yè)務(wù)流程或政企項(xiàng)目運(yùn)作模式者優(yōu)先。
(2)有成功開拓通信建設(shè)項(xiàng)目、大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如主導(dǎo)過智慧城市通信項(xiàng)目合作、大型企業(yè)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目投標(biāo)等,且具備良好的業(yè)績(jī)成果。
(3)抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(4)具有大學(xué)本科(含)以上文化程度。
(5)具備出色的口頭和書面表達(dá)能力,能夠與客戶、公司內(nèi)部各部門進(jìn)行高效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)信息和需求。
(6)不存在相關(guān)制度、法律法規(guī)中禁止從業(yè)的其他情形。
(7) 持有 PMP 項(xiàng)目管理證書、通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(如一建等)相關(guān)職業(yè)資格證書等優(yōu)先