一、崗位職責:
1.深入研究城市管理等行業(yè)政策法規(guī)、發(fā)展趨勢及市場動態(tài),結(jié)合公司戰(zhàn)略方向,制定行業(yè)應(yīng)用部的中長期發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,明確部門業(yè)務(wù)發(fā)展目標與路徑,確保部門業(yè)務(wù)發(fā)展與行業(yè)趨勢、政策導(dǎo)向、公司改革發(fā)展路徑緊密契合。
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,全面深入分析城管委等政府用戶及行業(yè)用戶需求,挖掘潛在需求與業(yè)務(wù)機會,設(shè)計并優(yōu)化符合客戶需求與市場競爭力的行業(yè)產(chǎn)品及解決方案,確保產(chǎn)品方案的創(chuàng)新性、實用性與可落地性。
3.統(tǒng)籌管理部門項目的規(guī)劃、建設(shè)、實施全過程,確保項目按時、高質(zhì)量完成,及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題與風險,保障客戶業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行,與客戶保持密切溝通,及時獲取客戶反饋,持續(xù)迭代升級產(chǎn)品及解決方案,提升客戶對公司服務(wù)的認可度滿意度與忠誠度。
4.負責行業(yè)應(yīng)用部團隊的建設(shè)、人才招聘與培養(yǎng),激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力,增強團隊凝聚力與協(xié)作能力,打造一支高效、專業(yè)的行業(yè)應(yīng)用團隊。
5.落實公司項目管理信息化和數(shù)字化建設(shè),提高團隊工作準確性和工作效率。
6.推動部門與其他部門之間的知識共享與經(jīng)驗交流,促進公司整體協(xié)同發(fā)展。
7.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
在符合《首信云中高層管理人員管理規(guī)定》中第三章第八條所規(guī)定的任職基本條件和第九條所規(guī)定的任職資格前提下,同時具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,無境外(國外)長期或永久居留許可。
2.思想政治堅定,具備較強的政治敏銳性和責任感,敢于擔當,作風正派,清正廉潔,堅持原則。
3.計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、公共管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
4.具有豐富的行業(yè)信息化、智慧城市、城市管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備豐富的政府及行業(yè)客戶資源,有良好的市場開拓與客戶關(guān)系維護能力。
5.具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有責任意識和團隊合作精神,工作執(zhí)行力強。
6.具有較強的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),推動部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展。