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1、全面統(tǒng)籌蘋果事業(yè)部整體經(jīng)營管理與戰(zhàn)略規(guī)劃，確保安全運營無風(fēng)險； 2、負責(zé)完善事業(yè)部內(nèi)部運營管理機制，規(guī)范經(jīng)營管理體系及業(yè)務(wù)操作流程； 3、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定及分解年度經(jīng)營計劃，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo)； 4、負責(zé)與廠商對接，根據(jù)廠商推廣要求，制定推廣和促銷方案，并協(xié)調(diào)管理實施過程，有效提升產(chǎn)品運營管理效率； 5、根據(jù)整體銷售情況，及時、準(zhǔn)確提供相關(guān)運營數(shù)據(jù)分析報告，確保及時有效地做好商品運營決策； 6、根據(jù)年度運營費用預(yù)算和相關(guān)財務(wù)管理制度，分析各項運營指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)并控制費用運營過程中的問題，確保運營費用有效控制在預(yù)算范圍內(nèi)； 7、根據(jù)公司人才發(fā)展計劃，組織規(guī)劃下屬員工工作計劃，在工作態(tài)度和專業(yè)等方面給予有效指導(dǎo)，確保人才梯隊的建設(shè)符合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展的需求； 任職要求： 1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上零售終端運營經(jīng)驗，其中擔(dān)任團隊管理經(jīng)驗3年以上，具備電子產(chǎn)品行業(yè)零售終端運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識，了解一定的財務(wù)和人カ資源管理知識熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識； 4、具備統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，自主推動能力強； 5、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的分析和處理問題的能力。