崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等;
3、參與制定公司的管理規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、績效考核制度和工作監(jiān)督制度,并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)起草各類公文,審核重要文件;
5、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門及其它關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳及內(nèi)部信息管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通,協(xié)助各部門工作;
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理及固定資產(chǎn)管理工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理、文秘類專業(yè);
2、具有相關(guān)的行業(yè)知識(shí)、溝通技巧、交際禮儀等;
3、三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)或建材類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的人際溝通表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。
5、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利