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更新于 7月7日

售后數(shù)碼技術(shù)支持工程師(出差國外)

1-1.2萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

機械設備自動化設備非標自動化設備數(shù)碼印刷噴碼機UV機工業(yè)自動化印刷/包裝/造紙專用設備制造
工作職責:
1、統(tǒng)計數(shù)碼設備訂單或項目,協(xié)助統(tǒng)計物料(噴頭、墨水、材料等)使用記錄;
2、協(xié)助數(shù)碼設備噴碼系統(tǒng)的安裝和調(diào)試工作; 3、協(xié)助完成性數(shù)碼材料打樣和墨水測試工作; 4、參與設備調(diào)試,處理設備問題。 5、總結(jié)產(chǎn)品測試經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能,并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設計修改和改進,完善和優(yōu)化產(chǎn)品功能。 6、協(xié)助銷售、研發(fā)部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助搞好客戶服務。 7,客戶現(xiàn)場交機,培訓客戶,回訪并排查客戶現(xiàn)場問題
任職資格:
1.印刷、機械、自動化/機電一體化或電氣相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2.要求會英語或者西班牙語
3.有數(shù)碼印刷技術(shù)服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.熟悉機械原理,熟悉機械加工工藝;
5.熟悉產(chǎn)品電工方面的工藝工序,熟練使用電工設備及工具;
6.有較強的溝通能力和服務意識,能適應國內(nèi)外出差、加班
7.熟悉噴碼機、噴繪機、UV寫真機、愛普生噴頭、理光噴頭、京瓷噴頭優(yōu)先考慮
我司目前上班時間是5天8小時、雙休;入職即買五險一金、加班按勞動法規(guī)定核算、每天30餐補、全勤有200全勤獎,另每年6-10月每月有150元高溫補貼,節(jié)假日有相應的節(jié)日福利、定期團建!
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補、周末雙休、住房補貼、高溫補貼、年終獎、帶薪年假

工作地點

黃埔區(qū)廣州創(chuàng)新谷3樓

職位發(fā)布者

何女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州市普理司科技有限公司
廣州市普理司科技有限公司是以“視覺技術(shù),視覺系統(tǒng)整體解決方案,圖像采集技術(shù)和云端大數(shù)據(jù)管理”為核心技術(shù)的一家“集軟件研發(fā)、機械設計與制造、營銷與售后服務為一體”的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于推動全中國視覺檢測與質(zhì)量管理水平的提高,并成為在“自動化智能設備應用領(lǐng)域“集“過程質(zhì)量檢測、大數(shù)據(jù)信息采集管理,優(yōu)化生產(chǎn)管理方案、一體化售后服務”的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。普理司自2012年成立以來一直致力于各項視覺產(chǎn)品技術(shù)的自主研發(fā),始終貫徹以客戶需求為中心,不斷創(chuàng)新突破,為用戶開發(fā)、生產(chǎn)“穩(wěn)定、可靠、高效”的“視覺缺陷檢測設備”,提供高質(zhì)量管理檢測服務,以幫助客戶提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和管理水平。普理司發(fā)展至今,已獲得多項發(fā)明專利:包括兩項發(fā)明專利,六項實用新型專利、6項軟件著作權(quán)等。在普理司,擁有本科碩士以上學歷的專業(yè)人才占了公司總?cè)藬?shù)的60%以上,不僅就職于各個重要部門的管理崗位,還擁有一支國內(nèi)領(lǐng)先的以博士帶頭專業(yè)視覺技術(shù)研發(fā)團隊,這都為普理司的發(fā)展奠定了穩(wěn)固的基石。經(jīng)過這么多年的努力經(jīng)營,普理司不僅通過ISO9001、ISO14000環(huán)境質(zhì)量體系認證及CE認證,還通過了雙軟企業(yè)認證。公司致力將完善的售前、售中和售后服務體系提供給我們的客戶。高效的生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系確保普理司出廠的每一臺設備均經(jīng)過認真調(diào)試和100%嚴格的質(zhì)量檢查。目前普理司在印刷標簽行業(yè)推出的“AIM系列全伺服自動品檢機”不僅得到國內(nèi)客戶的認可,并遠銷臺灣,東南亞,印度及北美等國家地區(qū)。隨著公司的高速發(fā)展,公司不僅研發(fā)出應用于印刷行業(yè)的視覺檢測設備,防偽數(shù)據(jù)采集設備,同時研發(fā)出應用于電子模切領(lǐng)域,RFID物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域及太陽能電板涂布檢測的專業(yè)檢測設備.一、薪酬:5天8小時工作制,公司為員工提供富有競爭力的薪酬待遇(公司未來將實施股權(quán)激勵)。二、社會保障:公司為全公司人員辦理社會基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險及住房公積金等。三、福利制度:1)福利假期:公司員工享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假及公司規(guī)定的其它假期。2)娛樂活動:公司定期或不定期舉辦各類娛樂活動,豐富員工業(yè)余生活。3)其它:為員工提供餐補、房補、全勤獎、慰問金、節(jié)日禮品等。
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