職位描述
人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、負責(zé)人才招聘、團隊配置以及員工關(guān)系維護；
3、核對員工考勤記錄（如打卡、請假。加班）；
4、組織開展員工績效考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
工作地點
長春南關(guān)區(qū)明珠街道保利財智中心c1座14
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