1、年齡35歲以內(nèi)
2、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、會(huì)議組織、辦公用品采購(gòu)及檔案管理,確保行政流程規(guī)范化 ; 3、組織會(huì)議并撰寫(xiě)紀(jì)要,處理上級(jí)文件及內(nèi)部公文擬稿、核稿 ;
4、協(xié)助招聘、入職、離職手續(xù)辦理,制定編制計(jì)劃 ;
5、具備法務(wù)知識(shí),支持與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,規(guī)避潛在糾紛;
6、實(shí)施績(jī)效考核、員工培訓(xùn)及福利建議,協(xié)調(diào)獎(jiǎng)懲制度 ;
7、管理公司車輛、機(jī)具設(shè)備、辦公設(shè)施等物品,管理固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬;
8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部管理事務(wù),配合公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)做好接待工作;
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與管理工作,維護(hù)公司員工合法權(quán)益和公司社會(huì)形象;
10、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,解決資源爭(zhēng)端,推動(dòng)項(xiàng)目申報(bào)及企業(yè)合作;