一、崗位要求:
1、年齡18—30歲,大專及以上學(xué)歷;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可,有相關(guān)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠承受較大的工作壓力,;具有良好的溝通技巧,能夠妥善處理人際關(guān)系。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過(guò)線上渠道(招聘網(wǎng)站、招聘平臺(tái)、小程序等)發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷,聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,通知面試,跟進(jìn)人員情況;
2.跟投遞簡(jiǎn)歷的求職者講解薪資待遇‘’
3.邀約有意向的求職者到公司面試 跟進(jìn)體檢入職等
備注:此崗位不需要一直打電話?。。?
上班時(shí)間:9:00-17:30 中午休息90分鐘 周末單休居多 介意者勿投
三、薪資待遇:
薪資待遇一:3500無(wú)責(zé)任底薪?計(jì)提(300—1000人/月)+1500月績(jī)效+1000季度績(jī)效+年底加薪?五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+季度旅游+年度體檢?父母福利等。
綜合收入7500-10000元/月
其他福利待遇:每年2次旅游、節(jié)假日福利、父母重陽(yáng)節(jié)禮金 生日禮金 定期體檢等等