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更新于 7月11日

電機(jī)設(shè)計(jì)工程師

1.1-1.8萬(wàn)
  • 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電路設(shè)計(jì)SolidWorks
門窗無(wú)刷電機(jī)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)及任職資格要求 一、工作職責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā):主導(dǎo)無(wú)刷微型電機(jī)(功率100W)的電磁設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化及3D建模,滿足智能門窗啟停扭矩、噪音等要求。工藝改進(jìn):分析現(xiàn)有生產(chǎn)線(如電機(jī)裝配、繞線、充磁、組裝、測(cè)試環(huán)節(jié)),提出工藝改良方案,提升良品率;電子電路設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)電機(jī)驅(qū)動(dòng)電路,優(yōu)化控制算法,實(shí)現(xiàn)較小的轉(zhuǎn)速精度誤差;樣機(jī)測(cè)試驗(yàn)證:制定測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)(如溫升、壽命、EMC),主導(dǎo)樣機(jī)測(cè)試并輸出改進(jìn)報(bào)告。 技術(shù)文檔編制:撰寫(xiě)設(shè)計(jì)規(guī)范、BOM清單、生產(chǎn)工藝指導(dǎo)書(shū),支持量產(chǎn)轉(zhuǎn)化。供應(yīng)鏈協(xié)作:評(píng)估核心材料供應(yīng)商,參與成本控制與質(zhì)量驗(yàn)收。 任職資格要求學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電機(jī)工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)械電子相關(guān)專業(yè);經(jīng)驗(yàn)技能:3年以上無(wú)刷電機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通電磁仿真及2D/3D繪圖(SolidWorks或AutoCAD);熟悉電機(jī)控制原理,能獨(dú)立設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)電路。工藝知識(shí):掌握微型電機(jī)量產(chǎn)工藝(繞線自動(dòng)化、動(dòng)平衡校正),有良率提升實(shí)戰(zhàn)案例。測(cè)試能力:熟練使用示波器、功率分析儀等設(shè)備,制定可靠性測(cè)試方案(如高溫高濕測(cè)試)。溝通協(xié)作:能與生產(chǎn)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)問(wèn)題解決。熟悉有智能家居電機(jī)(門窗、窗簾驅(qū)動(dòng))開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資福利待遇:1、3-5年經(jīng)驗(yàn):11K-15K/月,15萬(wàn)-20萬(wàn)/年(90%月薪+10%年終獎(jiǎng));2、繳納社會(huì)保險(xiǎn),節(jié)日禮品;3、工作餐及住宿補(bǔ)貼:500元/月;

工作地點(diǎn)

寧波市-鎮(zhèn)海區(qū)-駱慈線半江周

入職公司信息

  • 入職公司: 成都和怡機(jī)械制造有限公司
  • 公司地址: 成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)南五路成工工程機(jī)械股份有限公司成都和怡機(jī)械制造有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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