職位描述
特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車司機(jī)）特種設(shè)備作業(yè)人員證（專用車）C1駕駛證
崗位內(nèi)容：
1. 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)完成車間內(nèi)的物料、貨品的運(yùn)輸和搬運(yùn)工作。
2. 定期做好叉車日常檢修和保養(yǎng)工作，保障設(shè)備正常使用。
3. 結(jié)合實(shí)際情況，提出優(yōu)化物流管理方案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)車間流程改進(jìn)。
4. 統(tǒng)計(jì)和分析物資、產(chǎn)品出入庫情況，及時(shí)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)和問題。
任職要求：
1. 具有叉車從業(yè)資格證書，熟悉各種叉車型號(hào)的操作技巧，有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)配合其他部門開展工作。
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能承擔(dān)一定的工作壓力，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定。
4. 具備基本的電腦操作能力，會(huì)使用辦公軟件，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)。
1. 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)完成車間內(nèi)的物料、貨品的運(yùn)輸和搬運(yùn)工作。
2. 定期做好叉車日常檢修和保養(yǎng)工作，保障設(shè)備正常使用。
3. 結(jié)合實(shí)際情況，提出優(yōu)化物流管理方案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)車間流程改進(jìn)。
4. 統(tǒng)計(jì)和分析物資、產(chǎn)品出入庫情況，及時(shí)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)和問題。
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1. 具有叉車從業(yè)資格證書，熟悉各種叉車型號(hào)的操作技巧，有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)配合其他部門開展工作。
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能承擔(dān)一定的工作壓力，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定。
4. 具備基本的電腦操作能力，會(huì)使用辦公軟件，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)。
工作地點(diǎn)
博格華納寧波工廠浙江省寧波市鄞州區(qū)景江路1356號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 浙江惠松制藥有限公司
- 公司地址: 杭州拱墅區(qū)浙江省杭州市拱墅區(qū)建國(guó)北路236誠(chéng)信大廈15層浙江惠松制藥有限公司(鳳起路)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
何晨曦/HRBP
當(dāng)前在線立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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