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此崗位為管理崗 1、任職要求： （1）專業(yè)：車輛工程、新能源汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷； （2）經(jīng)驗：有汽車零部件設(shè)計、制造、測試、檢測工作經(jīng)驗8年以上，且有5年以上測試管理經(jīng)驗。 2、崗位技能及基本素養(yǎng)： （1）熟悉測試流程，有較好的文字編寫組織能力，能熟練操作電腦辦公軟件。 （2）具有一定的管理能力，能合理的安排好部門的工作； （3）做事細心、耐心、嚴謹、認真，具有較強的動手能力，責任心強；具有良好的溝通表達能力，團隊意識強，善于溝通交流和團隊協(xié)作；善于學(xué)習，肯鉆研，有上進心，愿與公司共同奮斗成長； （4）有駕駛證C證以上優(yōu)先。 3、崗位職責： （1）負責制訂部門工作計劃，統(tǒng)籌安排部門工作； （2）根據(jù)測試需求，開展測試規(guī)劃、測試臺搭建，組織實施測試工作； （3）負責測試設(shè)備的日常養(yǎng)護，制訂測試設(shè)備操作、維護及保養(yǎng)標準作業(yè)程序（sop），組織落實操作員的技能培訓(xùn)；協(xié)助排除測試設(shè)備運行故障，直至問題解決，確保測試設(shè)備正常運行； （4）按照相關(guān)工藝文件及技術(shù)規(guī)范，配合研發(fā)部門進行產(chǎn)品測試；發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品測試過程中的問題；主導(dǎo)并配合研發(fā)工程師完成測試報告的編寫； （5）編制產(chǎn)品故障維護手冊，培訓(xùn)相應(yīng)人員檢修能力；負責公司交付產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)，負責與客戶的技術(shù)對接工作。