工作職責(zé):
1、負責(zé)自媒體渠道的建設(shè)、日常維護與運營管理,比如自媒體渠道包括(微信、抖音、小紅書、B站等),按時發(fā)布內(nèi)容,內(nèi)容形式結(jié)合企業(yè)的品牌定位;
2、新媒體資源拓展,熟悉各大新媒體平臺的特點及資源,建立渠道關(guān)系,拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段,新模式;
3、配合平臺傳播節(jié)奏,指定新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行,并確保內(nèi)容計劃保質(zhì)保量完成;
4、手機、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容,包括但不僅限于圖文、視頻等形式;
5、通過有效的傳播路徑,與品牌團隊共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動,并做響應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;
6、負責(zé)定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關(guān)數(shù)據(jù),推動運營策略優(yōu)化;
7、有極強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力,能夠完成上級交代的任務(wù)指標,并以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞傳播、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(根據(jù)能力可放款學(xué)歷要求、行業(yè)要求)。
2、3年以上的新媒體(抖音、微信、小紅書、B站等)運營經(jīng)驗,擁有豐富的新媒體矩陣運作經(jīng)驗,熟悉新媒體傳播規(guī)律;
3、工作積極主動,責(zé)任感強,能承受工作壓力,有較強的理解能力,創(chuàng)新能力。
4、要有超強的執(zhí)行力、獨立思考能力、觀察力、應(yīng)變能力,以及良好的團隊合作精神。
5、喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力。
6、對內(nèi)容營銷有深入的理解,具備優(yōu)秀的文字功底,能夠獨立撰寫各種類型風(fēng)格的軟文。