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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠精益改善項(xiàng)目，涉及對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)等方面進(jìn)行優(yōu)化，配合公司提案改善項(xiàng)目的推行，包括方案完善、收集匯總、評(píng)審確認(rèn)等；負(fù)責(zé)工廠年度項(xiàng)目收益的跟進(jìn)； 2、工廠內(nèi)各崗位管理動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行跟進(jìn)和檢核，對(duì)生產(chǎn)線員工及管理人員進(jìn)行教育訓(xùn)練，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)?； 3、自有工廠/代工廠新品測(cè)試與導(dǎo)入：新品試產(chǎn)及工藝問(wèn)題點(diǎn)的確認(rèn)?，測(cè)試、量產(chǎn)報(bào)告的收集、總結(jié)、維護(hù)，內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)，問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)跟進(jìn)改進(jìn)，對(duì)新品試產(chǎn)導(dǎo)入的結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝符合性的抽檢，異常通報(bào)及糾偏； 5、配合MES系統(tǒng)在工廠內(nèi)推動(dòng)落地； 6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，條件優(yōu)秀可放寬至40周歲； 2、5年以上飲料無(wú)菌生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上主管級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉飲料生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、飲料生產(chǎn)工藝，具備技術(shù)管理相關(guān)知識(shí)、專業(yè)技能； 4、具有良好的管理能力、學(xué)習(xí)能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。