一、崗位職責(zé)
1.會(huì)計(jì)核算與報(bào)表:審核各類原始憑證,指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成賬務(wù)處理;負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表。
2.業(yè)務(wù)流程管理:銷售與收款循環(huán): 負(fù)責(zé)與下游客戶(商業(yè)公司、醫(yī)院)的對(duì)賬、開票、應(yīng)收賬款催收及賬齡分析。采購與付款循環(huán): 負(fù)責(zé)與上游供應(yīng)商(制藥企業(yè))的對(duì)賬、付款審核、應(yīng)付賬款管理。
3.費(fèi)用與成本: 審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及支出的合規(guī)性,進(jìn)行銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用的歸集與分?jǐn)偂?br>4.稅務(wù)處理: 負(fù)責(zé)日常納稅申報(bào)、發(fā)票管理、稅務(wù)資料的整理與歸檔,配合完成稅務(wù)稽查和審計(jì)工作。
5.制度執(zhí)行與改進(jìn): 嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,并能就流程優(yōu)化提出建議。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析等項(xiàng)目的部分?jǐn)?shù)據(jù)支持工作,指導(dǎo)培訓(xùn)初級(jí)會(huì)計(jì)。
二、任職要求
1.學(xué)歷與資質(zhì): 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)藥行業(yè)賬務(wù)處理特點(diǎn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識(shí): 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅法規(guī);熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和Office辦公軟件,尤其是Excel的函數(shù)和數(shù)據(jù)處理功能。
4.核心能力:極強(qiáng)的執(zhí)行力和細(xì)節(jié)把控能力,能高效、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度和解決問題的能力。責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、我們的優(yōu)勢(shì):年輕的團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松,工作彈性大,有國家法定節(jié)假日,公司提供住宿。
上班時(shí)間:夏季:8:30-17:30;冬季:9:00-17:30 周日15:00-17:30
職位福利:包吃、包住、通訊補(bǔ)助