一、崗位職責
1、協(xié)助店總做好門店管理工作,負責門店帶班管理;
2、負責各崗位的分工及崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)能力;
3、負責門店所有營運規(guī)范標準的執(zhí)行,檢查和督導(dǎo)員工嚴格按照公司服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保門店及進店顧客的安全和良好的游玩體驗;
4、收集及反饋顧客對門店的反映和要求,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題;
二、任職要求:
1、24歲-35歲,大專及以上學(xué)歷
2、兩年以上零售、餐飲等服務(wù)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用;
3、品貌端正,性格活潑外向,心智成熟,具備良好的溝通能力、分析處理問題能力;
4、工作有魄力,有較強的抗壓能力及挑戰(zhàn)欲;
三、福利待遇:
1、基本工資+績效獎金+提成獎金+其他獎金;綜合工資:4500-7000
2、上班時間:輪班制,每周休一天,月休4天。
3、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、工齡獎、定期團建