職責(zé)內(nèi)容:
1.協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作工作,確保業(yè)務(wù)運(yùn)作能夠順利進(jìn)行。
2.分解落實(shí)業(yè)務(wù)運(yùn)作的各項(xiàng)KPI指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行,確保各項(xiàng)KPI能順利完成。
3.根據(jù)工作業(yè)務(wù)拓展目標(biāo),負(fù)責(zé)籌建自建倉庫,開發(fā)第三方倉庫。
4.確定崗位職責(zé),制定和完善部門工作流程和相關(guān)制度。
5.協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位運(yùn)作的銜接配合,負(fù)責(zé)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào)配合。
6.配合商務(wù)部及倉儲部完成全國倉庫租賃合同的簽署及租賃費(fèi)用結(jié)算及支付。
7.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提出培訓(xùn)需求。
8.定期向上一級匯報(bào)部門運(yùn)作情況及完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。
職位福利:餐補(bǔ)、彈性工作、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司