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負(fù)責(zé)西北大區(qū)銷售工作，常駐base地為西安，需要國內(nèi)及海外出差，需英語或俄語水平良好。 西北覆蓋的區(qū)域：陜、甘、寧、青、內(nèi)蒙、新疆、海外哈薩克斯坦等市場。 崗位職責(zé)： 1、經(jīng)銷商管理：不斷研究優(yōu)化西北大區(qū)經(jīng)銷商布局體系，不斷完善優(yōu)化經(jīng)銷商生態(tài)結(jié)構(gòu)； 2、經(jīng)銷商盈利：精算不同類型城市、渠道的銷商盈利情況，提供策略建議； 3、經(jīng)銷商顧問：為經(jīng)銷商的內(nèi)部管理運作提供顧問支持，幫助經(jīng)銷商成長； 4、經(jīng)銷商升級：推動經(jīng)銷商管理運作、數(shù)字化、全渠道覆蓋升級，幫助經(jīng)銷商發(fā)展及降本增效。 任職要求： 1、具有快消、日化行業(yè)5年及以上經(jīng)驗，有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，市場部門或渠道運營部門成長經(jīng)歷； 2、5年以上渠道運營經(jīng)驗，具備從0到1的渠道開發(fā)運營經(jīng)驗，區(qū)域性市場規(guī)模的渠道運營經(jīng)歷，5億以上營收或150家以上經(jīng)銷商規(guī)模的渠道運營經(jīng)驗； 3、具有敏感的商業(yè)感覺，優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；對結(jié)果負(fù)責(zé)，并能以終為始推動業(yè)務(wù)工作的開展； 4、情商高，人際關(guān)系能力強，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊合作精神； 5、對數(shù)據(jù)敏感，具有較強數(shù)據(jù)分析、洞察能力，良好的Excel/PPT操作能力、演講能力； 6、具有較好的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)和推動能力，確?？偛坎呗韵蛳碌玫截瀼?； 7、較強的消費品行業(yè)渠道開拓經(jīng)驗，有新渠道開拓經(jīng)歷及新產(chǎn)品推廣經(jīng)歷，精通快消品渠道策略研究； 8、具備較強的創(chuàng)新意識，具有優(yōu)秀的組織計劃能力、判斷與決策能力；較強的觀察力和應(yīng)變能力。