職位描述
績效管理招聘組織發(fā)展
1.負責建立健全公司人力資源各項管理制度和流程；
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和各項工作的年度工作計劃并實施；
3.組織擬訂公司機構(gòu)調(diào)整，崗位設(shè)置方案并實施；
4.負責組織員工招聘，解聘，人員調(diào)配等協(xié)調(diào)工作；
5.負責組織并落實員工績效考核方案等工作；
6.負責員工的培訓發(fā)展工作；
7.負責內(nèi)部管理及其他部門的協(xié)調(diào)；
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和各項工作的年度工作計劃并實施；
3.組織擬訂公司機構(gòu)調(diào)整，崗位設(shè)置方案并實施；
4.負責組織員工招聘，解聘，人員調(diào)配等協(xié)調(diào)工作；
5.負責組織并落實員工績效考核方案等工作；
6.負責員工的培訓發(fā)展工作；
7.負責內(nèi)部管理及其他部門的協(xié)調(diào)；
8.負責處理員工關(guān)系，解決員工矛盾；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
基本任職資格：9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.年齡30歲到40歲，本科及以上學歷；
2.人力資源管理專業(yè)，企業(yè)管理專業(yè)或相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先；
3.參加過人力資源管理知識，企業(yè)管理知識，法律法規(guī)知識等培訓；
4.至少3年相關(guān)管理職位的經(jīng)驗。
職位福利：節(jié)日福利、加班補助、定期團建、五險獎金、周末雙休、餐補交通補
工作地點
太原小店區(qū)山西灃慶恒能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
吳女士/人力
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山西灃慶恒能源科技有限公司山西灃慶恒能源科技有限公司成立于2017年10月，注冊資金叁仟萬元，坐落于山西綜改示范區(qū)，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。是一家專業(yè)從事煤礦信息化、自動化、智能化產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售及運維服務(wù)為一體的高科技公司。公司以煤礦安全事業(yè)為己任，發(fā)展煤礦安全科技。依托核心團隊在煤礦等能源領(lǐng)域的技術(shù)與服務(wù)積淀，致力于構(gòu)建智能、安全、高效、綠色的煤炭開采模式，改善煤礦工作環(huán)境和生產(chǎn)條件，提升煤礦綜采面生命保障。不斷發(fā)展與創(chuàng)新，為現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)企業(yè)提供通訊、在線監(jiān)測、井下物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的設(shè)備及技術(shù)服務(wù)。公司擁有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)、實施與生產(chǎn)團隊，堅持硬、軟件的自主研發(fā)、生產(chǎn)，并取得一定成績。公司現(xiàn)有軟件著作權(quán)4項，并成功實現(xiàn)研發(fā)科技成果轉(zhuǎn)化，為公司向無人智能化、云算大數(shù)據(jù)方向新產(chǎn)品的不斷研發(fā)、產(chǎn)品升級及持續(xù)發(fā)展奠定了強有力的后盾及支持。公司始終以現(xiàn)代化的管理手段，技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展理念，緊密圍繞礦山行業(yè)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)，為煤礦的現(xiàn)代化建設(shè)和安全高效生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷提升客戶的生產(chǎn)經(jīng)營效率及安全管理水平。
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