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崗位職責(zé)： 一. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1.制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確業(yè)務(wù)方向與目標(biāo)，推動(dòng)工程業(yè)務(wù)在建筑、機(jī)電、裝飾等領(lǐng)域的市場(chǎng)拓展與轉(zhuǎn)型升級(jí)。 2.主導(dǎo)重大項(xiàng)目的可行性研究與決策，評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與收益，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)。 二. 運(yùn)營(yíng)管理與執(zhí)行 1. 統(tǒng)籌工程項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂、施工組織、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)收交付，保障項(xiàng)目高效推進(jìn)。 2.優(yōu)化公司資源配置，協(xié)調(diào)人力、物資、設(shè)備等資源，提升工程管理效率與成本控制能力。 三. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo) 1. 搭建高效管理團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立績(jī)效考核體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新與執(zhí)行力。 2. 營(yíng)造積極企業(yè)文化，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)與合規(guī)管理，確保公司運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)規(guī)范與法律法規(guī)。 四. 客戶與市場(chǎng)開拓 1. 維護(hù)核心客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，挖掘潛在市場(chǎng)需求，提升公司品牌影響力與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 關(guān)注行業(yè)政策與技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝在工程領(lǐng)域的應(yīng)用，提升公司差異化優(yōu)勢(shì)。 五． 財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 1.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，審核重大資金使用與預(yù)算執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)健康與盈利目標(biāo)達(dá)成。 2. 建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，規(guī)避項(xiàng)目履約、法律合規(guī)、安全生產(chǎn)等潛在風(fēng)險(xiǎn)，保障公司可持續(xù)發(fā)展。 任職要求： 1.年齡35-45歲之間，本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑學(xué)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉國(guó)家和地方相關(guān)政策法規(guī)。 2.5年以上房建、裝飾、機(jī)電等項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一線或新一線城市項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及綜合管理能力，能帶領(lǐng)、組織團(tuán)隊(duì)高效的完成目標(biāo)任務(wù)。 4. 為人誠(chéng)信，精干高效，作風(fēng)穩(wěn)健，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。