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崗位職責：
1、主持采購部的全面工作。
2、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標，結(jié)合銷售、供應商、倉儲等實際情況制訂采購計劃，并督導實施。
4、制定部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協(xié)助財會進行審核及成本的控制。
5、控制好商品的批量進購，避免由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。
6、進行采購合同的規(guī)范指導和審批工作，協(xié)助財會進行項目的審核及成本的控制。
7、完成上級交辦的其他任務。
任職資格：
1、30-45周歲，大專及以上學歷；
2、5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)的供應商情況；
3、熟練運用ERP系統(tǒng)；
4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力；
5、具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業(yè)知識水平；
6、熟悉物資采購等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關財務知識；
7、具有較強的責任感，良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守；