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崗位描述：
1． 團隊管理與戰(zhàn)略規(guī)劃：領(lǐng)導下屬醫(yī)學團隊（含醫(yī)學經(jīng)理/高級經(jīng)理），制定團隊年度目標、資源分配及醫(yī)學策略，確保與公司研發(fā)管線戰(zhàn)略對齊；；
2． 臨床研究高階決策：主導關(guān)鍵臨床研究項目的醫(yī)學審核（方案設(shè)計、數(shù)據(jù)解讀、安全性評估），對復雜醫(yī)學問題提供最終解決方案；
3． 跨部門協(xié)同與決策支持：代表醫(yī)學部參與公司決策會議，為研發(fā)、注冊、BD等部門提供醫(yī)學洞察及決策依據(jù)，推動產(chǎn)品全生命周期管理；
4． 醫(yī)學規(guī)范與合規(guī)：確保所有開展的上市前臨床研究醫(yī)學活動符合GCP、法規(guī)要求及公司SOP，主導醫(yī)學相關(guān)稽查與審計應對。
5． 醫(yī)學能力建設(shè)：推動團隊專業(yè)培訓、知識庫更新及行業(yè)前沿技術(shù)的應用。
教育背景：
醫(yī)學相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷（博士優(yōu)先）。
工作經(jīng)驗：
具有5年以上醫(yī)學相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能：
1. 精通臨床試驗相關(guān)法規(guī)；
2. 具有優(yōu)秀的醫(yī)學數(shù)據(jù)分析能力，能獨立主導復雜醫(yī)學問題的解決；
3. 出色的跨部門協(xié)作能力，具備高管層溝通經(jīng)驗；
4. 具備良好的英文能力，可以熟練運用醫(yī)學文獻檢索工具及辦公自動化系統(tǒng)。