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招聘崗位：教務(wù)老師/課程顧問(wèn)/班主任（2人）優(yōu)秀員工雙休 崗位職責(zé)： 1、向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)； 2、培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)班與合作院校對(duì)接，有計(jì)劃且高效跟進(jìn)好； 3、培訓(xùn)項(xiàng)目教材、資料整理登記、通知發(fā)布； 4、日?？忌蓡?wèn)解答、耐心接待； 5、班主任可做舊生轉(zhuǎn)化； 6、協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)性工作； 任職要求： 1、對(duì)教育行業(yè)充滿(mǎn)興趣，年齡25－40歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)及教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者及有銷(xiāo)售能力者優(yōu)先； 2、熟悉使用常用辦公軟件，懂錄制視頻剪輯視頻者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀組織活動(dòng)能力； 4、對(duì)自己有規(guī)劃，有上進(jìn)心，對(duì)新鮮事物的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有開(kāi)拓精神，性格開(kāi)朗，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 5、積極服從上級(jí)工作安排。 薪資待遇： 1、待遇：試用期3500元/月（試用期三個(gè)月），轉(zhuǎn)正后4000-6000元/月浮動(dòng)底薪，4000保底。月轉(zhuǎn)化率達(dá)到一定人數(shù)，底薪向上浮動(dòng)，另還有提成200-1000元一單，努力上進(jìn)的做滿(mǎn)半年一年保守月平均收入1萬(wàn)。做滿(mǎn)一兩年保守年收入十幾萬(wàn)。三四年的保守20萬(wàn)以上。 2、工作時(shí)間：周一至周六（上午8：30-12：00點(diǎn)，下午14：00-17：30），休息時(shí)間：大小周，還有獎(jiǎng)勵(lì)制度，有興趣了解約見(jiàn)面試。 3、培訓(xùn)系統(tǒng)：享有崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 4、福利保障：節(jié)日福利、生日福利、年終福利、定期聚餐，購(gòu)五險(xiǎn)，春節(jié)超長(zhǎng)假期15-20天（法定假7天帶薪）、旅游；