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更新于 11月29日

產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營崗

1.5-2萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售企業(yè)客戶招商運(yùn)營市場談判,文字及口頭表達(dá)
一、核心任職資格(硬性要求)
教育背景
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、園區(qū)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、智慧園區(qū)運(yùn)營、商業(yè)地產(chǎn)數(shù)字化運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,或持有智慧園區(qū)管理師等專項(xiàng)證書者優(yōu)先。
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
累計(jì) 3 年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)(如高新技術(shù)園區(qū)、智能制造園區(qū)等)招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉園區(qū)招商全流程(項(xiàng)目挖掘、對接洽談、落地服務(wù)、后期維護(hù));
擁有明確的招商資源儲(chǔ)備:如累計(jì)維護(hù) 50 家以上企業(yè)客戶資源(含潛在入園企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等),或與 3 個(gè)以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域(如電子信息、高端裝備、生物醫(yī)藥等)企業(yè)建立長期合作關(guān)系;
具備智慧園區(qū)系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn):熟練操作智慧園區(qū)管理平臺(如園丁智慧園區(qū)系統(tǒng)等),掌握租賃管理、招商中介管理、租客 SCRM、資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析等核心模塊應(yīng)用,能通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)招商流程數(shù)字化管控與客戶精細(xì)化管理;
有產(chǎn)業(yè)園區(qū)開園籌備、重點(diǎn)項(xiàng)目(投資規(guī)模超千萬元)招商落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備跨區(qū)域招商(如異地駐點(diǎn)招商、線上招商)及智慧園區(qū)運(yùn)營優(yōu)化實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者更佳。
業(yè)績要求
近 2 年內(nèi)有可驗(yàn)證的招商業(yè)績支撐:如獨(dú)立完成 3 家以上企業(yè)入園簽約(單個(gè)項(xiàng)目租賃面積不低于 500㎡或年度稅收貢獻(xiàn)不低于 50 萬元),或協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成年度招商任務(wù)(簽約金額 / 入駐率)的 60% 以上;
具備智慧園區(qū)運(yùn)營相關(guān)業(yè)績:如通過智慧園區(qū)系統(tǒng)優(yōu)化招商流程,實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化率提升 15% 以上;或借助資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析功能,推動(dòng)園區(qū)空置率下降 10% 以上;
具備園區(qū)運(yùn)營服務(wù)相關(guān)業(yè)績:如主導(dǎo)或參與入園企業(yè)后續(xù)服務(wù)(政策申報(bào)、資源對接、活動(dòng)組織),助力企業(yè)留存率提升至 85% 以上,或成功組織 5 場以上產(chǎn)業(yè)對接、政策宣講類活動(dòng)。
其他要求
35周歲以下,特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬,中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先,擁有豐富園區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及市場資源者優(yōu)先。
二、核心能力要求
市場談判與招商拓展能力
具備極強(qiáng)的市場談判能力:熟悉企業(yè)入園需求(如場地、政策、配套服務(wù)、智慧化運(yùn)營支持等),能精準(zhǔn)把握談判核心要點(diǎn),獨(dú)立完成與企業(yè)的商務(wù)洽談,過往談判成功率不低于 60%;
擅長招商渠道拓展:能通過行業(yè)展會(huì)、企業(yè)拜訪、協(xié)會(huì)合作、線上平臺(如招商網(wǎng)站、社交媒體)等多渠道挖掘潛在客戶,高效推進(jìn)招商項(xiàng)目落地;
掌握產(chǎn)業(yè)政策與園區(qū)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化能力:熟悉浙江及杭州產(chǎn)業(yè)扶持政策(如獎(jiǎng)勵(lì)政策、人才補(bǔ)貼、場地減免)及智慧園區(qū)相關(guān)政策導(dǎo)向,能結(jié)合園區(qū)定位(如產(chǎn)業(yè)方向、智慧化配套設(shè)施),制定針對性招商方案,向企業(yè)清晰傳遞園區(qū)核心價(jià)值。
智慧園區(qū)運(yùn)營與客戶服務(wù)能力
具備專業(yè)的智慧園區(qū)運(yùn)營能力:熟練運(yùn)用智慧園區(qū)系統(tǒng)完成租賃合同全生命周期管理(簽約、錄入、審核、續(xù)約等)、招商中介數(shù)字化管理及租客標(biāo)簽畫像構(gòu)建;能操作智慧物聯(lián) IoT 相關(guān)功能模塊,協(xié)助對接智能門禁、停車管理等設(shè)施的企業(yè)服務(wù)需求;
擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營優(yōu)化:能通過智慧園區(qū)系統(tǒng)進(jìn)行資產(chǎn)數(shù)字化評估(現(xiàn)金流、出租率、收繳率等)及租客數(shù)據(jù)分析,基于數(shù)據(jù)結(jié)果提出招商策略與運(yùn)營服務(wù)優(yōu)化建議;
擅長客戶關(guān)系維護(hù):能通過租客 SCRM 系統(tǒng)建立企業(yè)客戶檔案,定期回訪跟蹤,及時(shí)解決企業(yè)入駐后問題,提升客戶滿意度與忠誠度。
熟悉星級園區(qū)申報(bào)評定全流程工作,致力于引領(lǐng)高端制造產(chǎn)業(yè),并著力打造產(chǎn)業(yè)社群,在榮譽(yù)資質(zhì)獲取、人才引進(jìn)、財(cái)稅指導(dǎo)以及投融資服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域?yàn)閳@區(qū)企業(yè)提供支持,助力企業(yè)茁壯成長。
文字與口頭表達(dá)能力
優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量招商方案(含智慧園區(qū)優(yōu)勢專項(xiàng)說明)、企業(yè)對接報(bào)告、業(yè)績總結(jié)及政策解讀材料,內(nèi)容邏輯清晰、數(shù)據(jù)詳實(shí)、重點(diǎn)突出;可編制智慧園區(qū)運(yùn)營手冊、系統(tǒng)操作指南等標(biāo)準(zhǔn)化文檔;
具備極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力:向企業(yè)推介時(shí),能生動(dòng)講解園區(qū)智慧化優(yōu)勢(如數(shù)字化管理效率、智能物聯(lián)配套等),清晰傳遞核心價(jià)值;向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí),能精準(zhǔn)提煉項(xiàng)目進(jìn)展、數(shù)據(jù)成果及問題建議,語言簡潔高效;與政府部門、行業(yè)機(jī)構(gòu)溝通時(shí),能規(guī)范表達(dá)訴求,維護(hù)良好合作關(guān)系;
具備方案演示能力:能結(jié)合智慧園區(qū)系統(tǒng)操作,向客戶直觀展示園區(qū)運(yùn)營流程與服務(wù)優(yōu)勢,提升招商說服力。
綜合協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力
具備跨部門協(xié)調(diào)能力:能高效對接園區(qū)內(nèi)部運(yùn)營、財(cái)務(wù)、工程及智慧系統(tǒng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),以及外部政府招商部門、行業(yè)機(jī)構(gòu),推動(dòng)招商項(xiàng)目落地與智慧園區(qū)服務(wù)順暢開展;
優(yōu)秀的執(zhí)行力:能快速響應(yīng)招商任務(wù)目標(biāo),借助智慧園區(qū)系統(tǒng)制定詳細(xì)工作計(jì)劃并落地執(zhí)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客戶對接、談判簽約、資料整理等工作;
具備系統(tǒng)協(xié)同能力:能協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決智慧園區(qū)系統(tǒng)在招商運(yùn)營中的應(yīng)用問題,推動(dòng)系統(tǒng)功能與招商需求的適配優(yōu)化。
三、職業(yè)素養(yǎng)與其他要求
責(zé)任心:工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),對招商項(xiàng)目全流程(從對接至落地服務(wù))及智慧園區(qū)系統(tǒng)操作全環(huán)節(jié)全程跟進(jìn),主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,對招商業(yè)績、客戶滿意度及系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不推諉工作問題;
職業(yè)操守:品行端正,遵守園區(qū)招商紀(jì)律與行業(yè)規(guī)范,不泄露企業(yè)商業(yè)信息、園區(qū)招商策略及智慧園區(qū)系統(tǒng)敏感數(shù)據(jù)等內(nèi)容,無違規(guī)招商、虛假承諾等不良記錄;
抗壓與適應(yīng)能力:能適應(yīng)招商工作高壓節(jié)奏(如季度 / 年度業(yè)績沖刺、異地短期出差),面對招商困難(如客戶溝通受阻、項(xiàng)目推進(jìn)緩慢)及智慧系統(tǒng)操作問題能積極尋找解決方案;
學(xué)習(xí)能力:能快速掌握新一代智慧園區(qū)系統(tǒng)功能升級內(nèi)容,跟進(jìn)智慧園區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建趨勢,持續(xù)提升數(shù)字化運(yùn)營與招商服務(wù)能力;
加分項(xiàng):熟悉特定產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域(如新能源、人工智能、低空經(jīng)濟(jì))招商政策與企業(yè)資源,或具備政府招商部門、行業(yè)協(xié)會(huì)工作經(jīng)歷,或有智慧園區(qū)系統(tǒng)二次開發(fā)需求對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、福利待遇
薪酬:面談,入職后享受五險(xiǎn)一金;
福利:每年體檢,節(jié)假日福利,生日福利,團(tuán)建活動(dòng);
工作地點(diǎn):杭州

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)智匯中心-B座23樓

職位發(fā)布者

張先生/綜合辦公室招聘負(fù)責(zé)人

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浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司于2000年由浙江省機(jī)械工業(yè)廳成建制轉(zhuǎn)體設(shè)立,是浙江省唯一以裝備制造業(yè)為主業(yè)的省屬大型國有企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋新能源裝備制造、智能路線設(shè)計(jì)改造、軍工生產(chǎn)、民爆產(chǎn)業(yè)、飛機(jī)復(fù)材、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、基金投資等路線。集團(tuán)位居中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、浙江省百強(qiáng)企業(yè)和省政府認(rèn)定的首批“雄鷹企業(yè)”,獲得浙江省政府質(zhì)量獎(jiǎng)。浙江機(jī)電集團(tuán)投資有限公司(以下簡稱投資公司)成立于2009年6月,為浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司下屬二級子公司,系浙江省機(jī)電集團(tuán)在裝備制造領(lǐng)域的投資平臺和經(jīng)營主體。近年來,投資公司圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力服務(wù)商定位,在新質(zhì)生產(chǎn)力園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目招引培養(yǎng)、基金投資等方面持續(xù)發(fā)力,已形成“一鏈四維五服務(wù)”的經(jīng)營模式,業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,先后榮獲地方政府“優(yōu)秀貢獻(xiàn)企業(yè)”和“LP club最佳投資機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)稱號?,F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,誠邀有志之士加入機(jī)電投資年輕、富有激情活力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),共繪機(jī)電投資宏偉藍(lán)圖,共攘壯舉。
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