一、核心任職資格(硬性要求)
教育背景
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理(MBA)、理工科(材料科學(xué)、機械工程、電子工程等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備“技術(shù) + 金融”復(fù)合背景(如理工科碩士 / 博士 + 金融從業(yè)經(jīng)歷)優(yōu)先;
持有 CFA、CPA、法律職業(yè)資格、高級經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)證書者優(yōu)先。
從業(yè)經(jīng)驗
累計 5年以上戰(zhàn)略投資、并購重組、產(chǎn)業(yè)投資相關(guān)工作經(jīng)驗,其中 3年以上大型企業(yè)、知名 VC/PE 機構(gòu)或國企同崗位管理經(jīng)驗;
主導(dǎo)或核心參與過 2個以上重大投資項目全流程(立項、盡調(diào)、談判、交割、投后管理),具備完整項目退出案例(如 IPO、并購?fù)顺龅龋?br>有復(fù)合材料、軍民融合、智能制造、低空經(jīng)濟(jì)、新能源等任一領(lǐng)域深度投資經(jīng)驗,熟悉賽道產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)趨勢及政策導(dǎo)向者優(yōu)先。
業(yè)績要求
擁有可驗證的成功投資業(yè)績:主導(dǎo)項目累計投資規(guī)模不低于 1億元,或投后項目實現(xiàn)顯著營收增長、估值提升(需提供案例證明);
具備大額并購或產(chǎn)業(yè)基金運作成功案例者優(yōu)先,能獨立搭建投前 - 投中 - 投后全流程管理機制。
其他要求
40周歲以下,特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬,中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先,擁有大型國企或上市公司戰(zhàn)略投資負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、核心能力要求
商務(wù)判斷與產(chǎn)業(yè)洞察
精通宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策及資本市場規(guī)則,能精準(zhǔn)判斷項目技術(shù)成熟度、市場潛力與商業(yè)價值;
具備敏銳的風(fēng)險識別能力,可高效評估投資項目的技術(shù)風(fēng)險、政策風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險并提出應(yīng)對方案;
熟悉軍民融合、低空經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域監(jiān)管政策,能結(jié)合行業(yè)趨勢制定前瞻性投資策略。
專業(yè)操作與資源整合
熟練掌握財務(wù)估值建模、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、盡職調(diào)查(財務(wù) / 法律 / 技術(shù))等專業(yè)技能,能獨立協(xié)調(diào)律所、投行、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu);
具備強大的行業(yè)資源整合能力,擁有復(fù)合材料、新能源、智能制造等領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)項目渠道及政企人脈網(wǎng)絡(luò);
擅長跨部門、跨區(qū)域協(xié)調(diào),能推動重大投資項目高效落地,具備投后整合及價值提升實戰(zhàn)經(jīng)驗。
綜合管理與溝通
具備團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗,能打造專業(yè)化投資團(tuán)隊,激發(fā)團(tuán)隊效能;
具備良好的英語溝通能力;
優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,能獨立撰寫可行性研究報告、投資分析報告及董事會匯報材料。
三、職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)操守:品行端正,廉潔從業(yè),具備良好的職業(yè)操守和風(fēng)險合規(guī)意識,無違法違規(guī)記錄;
責(zé)任心:工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有強烈的事業(yè)心和自驅(qū)力,能對投資決策結(jié)果負(fù)責(zé);
出差適配:能適應(yīng)高頻次國內(nèi)出差,可應(yīng)對高壓工作環(huán)境及復(fù)雜項目挑戰(zhàn);
四、福利待遇
薪酬:面談,入職后享受五險一金;
福利:每年體檢,節(jié)假日福利,生日福利,團(tuán)建活動;
工作地點:杭州