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崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)市場趨勢和行業(yè)動態(tài)，提出前瞻性的經(jīng)營策略，如拓展新市場、開發(fā)新業(yè)務等。 2.負責連鎖門店的整體運營，監(jiān)督服務質量、環(huán)境維護等標準的執(zhí)行，優(yōu)化運營流程，提高運營效率和盈利能力。 3.制定市場拓展計劃，指導團隊開拓新門店、新客戶，提升品牌市場占有率。策劃和執(zhí)行品牌營銷活動，塑造和強化品牌形象，提高品牌知名度和美譽度。 4.協(xié)助組建和管理公司團隊，包括招聘、培訓、績效考核等工作，打造高效、專業(yè)的人才隊伍，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 5.參與制定各門店財務預算，監(jiān)控門店成本費用，確保各項財務指標符合公司要求，提高公司整體經(jīng)濟效益。 6.建立和維護與重要客戶、合作伙伴的良好關系，處理重大客戶投訴和問題，保障客戶滿意度和忠誠度。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，5年以上連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或同等級別管理崗位經(jīng)驗，有臺球行業(yè)或體育休閑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉連鎖門店運營管理流程，具備市場營銷、品牌推廣、財務管理等方面的專業(yè)知識，能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具輔助決策。 3.具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力和團隊建設能力，能有效激勵和管理團隊，推動各項工作順利開展。 4.具備出色的溝通技巧和人際交往能力，能與內部各級人員和外部合作伙伴進行良好的溝通與合作。 5.對市場變化有敏銳的洞察力，能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，及時調整公司經(jīng)營策略，以適應市場需求。